Publié avant-hier
Spécialiste à la paie – entreprise canadienne
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Assurer le processus de paie de A à Z pour des employés au Québec et au Canada
- Veiller à la conformité du traitement de la paie
- Tenir à jour les systèmes de paie
- Produire les rapports et formulaires de paie mensuels et annuels
- Assurer le traitement des remises gouvernementales
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études collégiales en administration
- Bonne expérience de la gestion de la paie au Québec et au Canada
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et de Microsoft Excel
- Accréditation de l'Institut national de la paie est un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | CNESST |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | administration |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Spécialiste à la paie – entreprise canadienne
Joignez-vous à une entreprise solidement établie et reconnue pour la stabilité de ses activités ainsi que pour son environnement de travail collaboratif.
Cette belle opportunité vous permettra de contribuer au traitement et à l’administration de la paie au sein d’une organisation présente partout au Canada, dans le cadre d’un contrat temporaire à durée indéterminée.
Les bureaux situés près d’une station du REM offrent un accès facile en transport collectif.
VOTRE RÔLE :
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Assurer le processus de paie de A à Z pour des employés situés au Québec et à travers le Canada, en veillant à son exactitude et au respect des échéanciers ;
Veiller à la conformité du processus de traitement de la paie ;
Tenir à jour les systèmes de paie ;
Agir comme personne‑ressource en matière de paie ;
Produire les rapports et formulaires nécessaires au traitement mensuel ou annuel de la paie ;
Collaborer avec l’équipe comptable et les partenaires externes ;
Assurer le traitement des remises gouvernementales.
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
Diplôme d’études collégiales en administration ;
Bonne expérience dans la gestion de la paie d’employés situés notamment au Québec et au Canada et connaissance approfondie des processus et des réglementations ;
- Bonne expérience dans des fonctions similaires ;
Bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
- Accréditation de l’Institut national de la paie est un atout ;
Maitrise des logiciels de gestion de la paie et de la suite Microsoft (notamment Excel) ;
- Minutie, discrétion et bon sens de l’organisation ;
- Autonomie et bonnes relations interpersonnelles.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : [email protected], en précisant le numéro de référence : 26-0348T.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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