Postuler

Publié il y a 9 jours

Spécialiste bilingue, Résolution Légale et Dettes

@ Mitsubishi HC Capital Canada

Trois-Rivières, Québec

Temps plein
Postuler
SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe
  • Formation en droit (un atout)
  • Au moins trois ans d'expérience dans la gestion des litiges, le recouvrement de dernier recours ou une fonction similaire, de préférence dans le secteur du crédit-bail ou de la finance
  • Connaissance des lois, des règlementations et des meilleures pratiques du secteur
  • Compétences en matière de communication, de négociation et de résolution des conflits
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Mitsubishi HC Capital Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Mitsubishi HC Capital Canada (MHCC) is a diversified leasing and financial services company providing commercial financing to businesses and entrepreneurs. We offer a variety of financing solutions for equipment with a focus on truck, trailer, construction, forestry and manufacturing: floorplan financing, trade financing, small/medium ticket financing, pre-approved credit, complex structured financing.

Abonnés LinkedIn
3 673
Personnes associées sur LinkedIn
215
Bureaux déclarés
  • 2200 Rue de la Sidbec S, Trois-Rivières, Québec G8Z 4H1, CA
  • 3390 S Service Rd, Burlington, Ontario L7N 3J5, CA
Catégories d’activité
  • Leasing
  • Transportation
  • Financial Services
Autres noms enregistrés
  • Mitsubishi HC Capital Canada
Spécialités
  • Leasing
  • Commercial financing
  • Crédit-bail
  • Financement commercial
  • Transport
  • Construction
  • Marge de crédit
  • Credit line
  • Remorques
  • Trailers
  • Financement d'équipement
  • and Equipment financing
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Mitsubishi HC Capital Canada (MHCC) is a diversified leasing and financial services company providing commercial financing to businesses and entrepreneurs. We offer a variety of financing solutions for equipment with a focus on truck, trailer, construction, forestry and manufacturing: floorplan financing, trade financing, small/medium ticket financing, pre-approved credit, complex structured financing.

ChampValeur
SecteurFinancial Services
Taille201-500 employees
Siège socialTrois-Rivières, Québec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésLeasingCommercial financingCrédit-bailFinancement commercialTransportConstructionMarge de créditCredit lineRemorquesTrailers
Offres sur Jobsy1
LinkedInVoir la page
Description
Bâtissez votre avenir avec Mitsubishi HC Capital Canada

Faisant partie de Mitsubishi HC Capital America, l’une des plus importantes sociétés de financement commercial non bancaires en Amérique du Nord, nous nous engageons à aider les entreprises à progresser grâce à des solutions de financement novatrices, des partenariats de confiance et une solide expertise en matière d’actifs.

Se joindre à notre équipe, c’est bien plus qu’occuper un nouveau poste. C'est évoluer aux côtés de professionnels talentueux qui accompagnent les entreprises canadiennes dans leur croissance et leur réussite, tout en créant une valeur durable pour nos clients, nos partenaires et nos communautés.

Nous favorisons une culture inclusive et collaborative où chaque personne peut contribuer par ses idées, assumer la responsabilité de son travail et développer sa carrière. Si vous recherchez un travail valorisant, un leadership mobilisateur et des occasions d’avoir un impact concret, vous trouverez votre place parmi nous.

À propos

Sous la responsabilité de la directrice, résolution de dettes et actions juridiques,le ou la Spécialiste - Résolution légale et dettes est responsable de traiter les dossiers entres autres de recouvrement à travers le Canada. Cela comprend à la fois l'analyse et la recommandation de mesures à mettre en place, ainsi que la collaboration avec le cabinet, les parajuristes, les syndics et les agences.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de résolution et de recouvrement pour relever les défis des débiteurs.trices et les dettes impayées;
  • Examiner et analyser les comptes de la clientèle, identifier les lacunes, négocier les modalités de paiement, les règlements et approuver les radiations ou les reprises de possession si nécessaire;
  • Collaborer avec le cabinet, des parajuristes, des dépisteurs de personnes (skiptracing), des agences de recouvrement et d'autres partenaires externes pour maximiser le recouvrement des dettes;
  • Signer des affidavits, assister aux procédures judiciaires/procès si nécessaire;
  • Surveiller les coûts des dossiers de litige, approuver les factures et fournir des données sur les projections financières et les pertes potentielles des comptes de litige;
  • Gérer les poursuites en matière de faillite, d'insolvabilité et de préjudice corporel;
  • Identifier les irrégularités et les examiner avec les services appropriés pour résolution;
  • Se tenir à l'affût des formations procédurales législatives concernant le recouvrement de créances et mettre en œuvre les politiques et procédures de recouvrement;
  • Travailler en étroite collaboration avec le département de crédit et d'autres unités commerciales telles que les ventes, la gestion des actifs, le service à la clientèle et les opérations pour garantir la satisfaction du service à la clientèle et collaborer sur des projets et des initiatives interfonctionnels;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil Recherché

  • Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe
  • Formation en droit (un atout)
  • Au moins trois ans d'expérience dans la gestion des litiges, le recouvrement de dernier recours ou une fonction similaire, de préférence dans le secteur du crédit-bail ou de la finance
  • Connaissance des lois, des règlementations et des meilleures pratiques du secteur
  • Compétences en matière de communication, de négociation et de résolution des conflits
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
  • Bilinguisme (français, anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de bien servir la clientèle de toutes les provinces
  • Souci du détail
  • La désignation PAIR (Professionnel Agréé de l'Insolvabilité et de la Réorganisation est un atout.

Veuillez prendre note que toute combinaison de formations et/ou expériences pertinentes pourra être considérée pour le poste.

Ce Qu'on Vous Offre

  • Poste permanent à temps plein
  • Environnement de travail flexible et hybride vous permettant une conciliation travail et vie personnelle
  • Possibilité de travailler aux bureaux de :
    • Burlington, ON
    • Laval, QC
    • Trois-Rivières, QC
    • Montréal, QC
  • Vacances et congés mobiles dès votre entrée en poste
  • Compte de dépenses personnelles
  • Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification
  • Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
  • Programme complet d’assurances collectives payé en partie par l’entreprise
  • Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne
  • Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille accessible en tout temps.
Autres Renseignements

Veuillez noter que l’affichage concerne un poste vacant existant.

Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre à notre équipe ? Rendez-vous ici : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b3ef4f03-f8ff-4ded-80c8-6dd5c5a224f7&ccId=9200144510729_2&lang=fr_CA&selectedMenuKey=CurrentOpenings

Nous vous remercions pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les candidatures retenues seront contactées.

Mitsubishi HC Capital Canada valorise la diversité et s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'accommodation en raison d'un handicap, veuillez en informer la personne des ressources humaines responsable du recrutement.

Emplois semblables

  • Spécialiste - Données et Intelligence artificielle - Intégrateur des systèmes d’intelligence artificielle

    Dorval, QC
    Temps plein

    Air Canada: Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation…

    Développer et tenir à jour les dossiers d’exploitation, la documentation opérationnelle et le matériel fondé sur la connaissance; Appliquer les exigences en matière de conformité, d’audit et de gouvernance dans tous…

  • Spécialiste, Règlements de successions

    Québec, QC
    Temps plein

    Investia Financial Services

    Vous offrirez un service exceptionnel et veillerez à ce que les opérations soient traitées avec exactitude, efficacité et conformément aux exigences réglementaires; À titre de Spécialiste, Règlements de successions ,…

  • Spécialiste, acquisition de talents | Immobilier

    Terrebonne, QC
    Temps plein

    Kernel Solutions: The manufacturer and the distributor who supply the materials, systems and equipment.

    Elle contribue aussi à structurer et à optimiser l'ensemble du processus de recrutement, en misant sur l'efficacité et sur une expérience candidat positive, et fait rayonner la marque…; Le standard attendu: le bon…

  • Spécialiste, communications – Acquisition de talents (Contrat) / Talent Acquisition Communications Specialist (Contract)

    Longueuil, QC
    Contrat

    Pratt & Whitney

    5+ ansCandidates need a bachelor's degree in communications, public relations, marketing, journalism or a related field, and over 5 years of relevant experience. Strong writing skills, PowerPoint proficiency and fluency in French and English, both spoken and written, are required.

    LinkedIn, PowerPoint

  • Spécialiste, planification événementielle

    Saint-Hubert, QC
    Sur placeTemps plein

    Techo-Bloc

    3+ ansCandidates need 3 to 5 years of event planning or coordination experience, ideally in hotel sales, banquets, event agencies or trade shows. They need hands-on venue negotiation experience, familiarity with BEOs and supplier contracts, and fluent French and English.

    Asana, Monday, Teamwork, Microsoft Office

  • Spécialiste, administration des ventes et gestion des commandes

    Québec, QC
    Sur placeTemps plein

    HITACHI ENERGY CANADA INC.

    2+ ansCandidates need a DEC, AEC, DEP or equivalent, at least 2 years of B2B order management or sales administration experience, and ERP experience. Fluency in French and English is required, and SAP knowledge is an asset.

    SAP, ERP, Excel, Outlook

  • Spécialiste, planification des stocks et gestion des données maîtres

    Montréal, QC
    Sur placeTemps plein

    American Iron and Metal: American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936.

    3+ ansCandidates need 3 to 5 years of supply chain experience, at least 2 years on inventory modules and ERP systems, and experience in heavy industry or metal recycling. They need advanced Excel, SQL and VBA skills, and a bachelor's degree or college diploma in supply chain, logistics or data analytics.

    IBM Maximo, Microsoft Excel, MS Access, VBA, SQL, Power Query

  • Spécialiste bilingue, tarification

    Montréal, QC
    Temps plein

    McCarthy Tétrault LLP: McCarthy Tétrault provides a broad range of legal services, advising on large and complex assignments for Canadian and international interests.

    5+ ansCandidates need fluent written and spoken French and English, a post-secondary degree (an advanced degree is preferred), and at least five years of experience in a legal or professional services setting. Strong quantitative, financial analysis and communication skills are required.

    Excel

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.