Publié il y a 9 jours
Spécialiste de la paie
@ Robert Half
Montréal, Québec
Salaire :
38,95 $–45,10 $ de l’heure
Responsabilités :
- Traiter la paie bimensuelle d'environ 115 à 120 employés
- Maintenir les dossiers employés dans ADP Workforce Now
- Effectuer les ajustements et assurer la conformité des retenues
- Soutenir la contrôleure dans les conciliations et clôtures
Résumé des exigences :
- Expérience complète en traitement de la paie en entreprise
- Maîtrise d'ADP Workforce Now ou système comparable
- Bilinguisme fonctionnel français et anglais
- Connaissance des avantages sociaux et de la comptabilité générale
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-20
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Robert Half
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- Abonnés LinkedIn
- 4 724 671
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 769
- Bureaux déclarés
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Catégories d’activité
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Robert Half
- Robert Half
- Spécialités
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Menlo Park, CA |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Offres sur Jobsy | 490 |
| Voir la page |
Notre client est à la recherche d’un Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat à long terme à Montréal. Vous serez responsable du traitement de la paie canadienne pour des employés à l’échelle nationale, tout en assurant la conformité et l’exactitude des données. En collaboration avec les équipes des finances et des ressources humaines, vous contribuerez également à l’administration des avantages sociaux. Le poste comprend aussi un important volet comptable, incluant le soutien au contrôleur dans les conciliations, les écritures de journal, les clôtures de fin de mois et diverses tâches de comptabilité générale. Ce poste offre un mode de travail hybride et un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Description des tâches:
Traiter la paie bimensuelle d’environ 115 à 120 employés à travers le Canada;
Maintenir à jour les dossiers employés et les codes de paie dans ADP Workforce Now;
Effectuer les ajustements de paie et assurer la conformité des remises et retenues à la source;
Collaborer avec les équipes RH pour les mouvements d’employés et l’administration des avantages sociaux;
Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et le REER collectif;
Soutenir la contrôleure dans les conciliations, les écritures de journal et les activités de fin de mois;
Participer à diverses tâches de comptabilité générale et à la préparation de rapports financiers;
Contribuer à l’amélioration des processus et au maintien des opérations;
Offrir un service bilingue aux employés et aux parties prenantes internes.
Exigences du poste:
Expérience en traitement complet de la paie dans un environnement d’entreprise;
Maîtrise d’ADP Workforce Now ou d’un système de paie comparable;
Bilinguisme fonctionnel français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec;
Connaissance de l’administration des avantages sociaux et des régimes collectifs;
Bonne compréhension des retenues à la source, de la fiscalité de la paie et des exigences de conformité;
Expérience en comptabilité générale, notamment au niveau des écritures de journal et des fins de mois;
Excellente rigueur, discrétion et souci du détail;
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Vous avez envie de vous joindre à l'équipe? Je vous invite à envoyer votre CV ou à communiquer avec Julien Oostdyke Girouard au 514-556-1710.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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