Première détection par notre source: à l’instant
Spécialiste de l’intégration de données
@ Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, Ontario
SIGNAUX
En bref
Co-operators Assurance et services financiers is hiring a full-time data integration specialist on a permanent basis, with a hybrid arrangement of two office days per week. The role builds and maintains data solutions (data warehouses, pipelines, data models, APIs) for analytics across the software development lifecycle, and requires three to five years of data engineering experience. The posting states a salary band of $69,660 to $116,100 CAD and lists incentive programs and a full benefits package.
Responsabilités :
- Extraire, nettoyer et préparer les données pour les solutions analytiques
- Bâtir des pipelines, modèles de données et API
- Évaluer la qualité des données et concevoir des contrôles automatisés
- Livrer du code prêt pour la production selon les normes
- Comprendre le domaine de l’assurance et les objectifs d’affaires
Résumé des exigences :
- Trois à cinq ans d’expérience en ingénierie ou intégration de données
- Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe
- SQL et bases de données relationnelles (Azure Synapse / SQL Server) requis
- Git (Azure DevOps et GitHub) et Microsoft Office requis
- Databricks, Python, ADLS, Power BI, R (Shiny) un atout
- Anglais exigé, français un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Computer science |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Co-operators Assurance et services financiers
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 17 |
Description
Entreprise: CAGC
Service:
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
En qualité de spécialiste en intégration de données, vous contribuez de manière autonome à diverses initiatives en créant des solutions de données à des fins analytiques. Vous êtes responsable de fournir de la valeur opérationnelle en créant, maintenant et implémentant des solutions de données en aval (p. ex. entrepôt de données d’un système source et entrepôt de données liées aux activités de l’entreprise) dans tout le cycle de développement logiciel.
Comment vous créez un impact :
Échelle salariale $69,660.00 à $116,100.00 CAD
Position dans l’échelle salariale
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Incitatif/Rémunération variable
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
Service:
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
En qualité de spécialiste en intégration de données, vous contribuez de manière autonome à diverses initiatives en créant des solutions de données à des fins analytiques. Vous êtes responsable de fournir de la valeur opérationnelle en créant, maintenant et implémentant des solutions de données en aval (p. ex. entrepôt de données d’un système source et entrepôt de données liées aux activités de l’entreprise) dans tout le cycle de développement logiciel.
Comment vous créez un impact :
- De manière autonome, exécuter les bons processus d’extraction, de nettoyage, de réconciliation et de préparation des données pour le développement de solutions analytiques, comprendre les exigences en matière de données pour une solution et effectuer une analyse simple pour évaluer les caractéristiques des données.
- Travailler avec les outils d’ingénierie de données : langages généraux utilisés en ingénierie de données ou en intelligence d’affaires et dans les cadres ou interfaces connexes, collecte et traitement des données et plateformes de développement et d’exploitation.
- Contribuer de manière autonome à l’évaluation de la qualité des données et à la conception de contrôles automatisés.
- Bâtir des solutions de données (modèle de données, pipelines de données, API, etc.).
- Développer des solutions analytiques pour résoudre les problèmes de l’entreprise en comprenant le rôle des données dans les rapports, mesures, modèles prédictifs et autres solutions analytiques dans l’environnement de l’intelligence d’affaires.
- De manière autonome, livrer des codes prêts à la production en évaluant la solution de données et en suivant les pratiques exemplaires et les normes (aucune dette technique, automatisation, solution évolutive, chargement incrémentiel, etc.) avec le soutien des ressources principales.
- Appliquer les principes de conception selon la solution et les pratiques exemplaires en lien avec la gestion des données (p. ex. sécurité, gouvernance), le cycle de vie du développement logiciel (p. ex. test unitaire), les normes de codage de production et le respect des accords sur les niveaux de service (p. ex. faible latence de réponse).
- Comprendre le domaine de l’assurance (mesures, ICP, concepts principaux), les objectifs opérationnels et la manière dont vos tâches contribuent à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
- Vous possédez de trois à cinq années d’expérience en ingénierie/intégration de données ou dans un domaine connexe.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.
- Vous avez de l’expérience en résolution de problèmes standard en analysant les solutions possibles au moyen de votre expérience, de votre jugement et en contestant le statu quo.
- Vous avez une bonne connaissance et une compréhension de l’analyse des données, de la programmation, des techniques de modélisation, des entrepôts de données, de la gestion des données, de la recherche, de l’architecture et de la conception.
- Posséder de l’expérience avec les technologies suivantes est requis : SQL et Relational databases (Azure Synapse / SQL Server), Git (Azure DevOps and GitHub), Microsoft Office (Word, Excel).
- Posséder de l’expérience avec les technologies suivantes est un atout : Databricks, Python, ADLS, Power BI, Feature Store, R (Shiny app).
- Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
- Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
- Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
Échelle salariale $69,660.00 à $116,100.00 CAD
Position dans l’échelle salariale
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Incitatif/Rémunération variable
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
Journal
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