Publié il y a 20 jours
Spécialiste SharePoint sénior
@ Solution SFT
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Concevoir l'architecture d'information d'entreprise
- Élaborer les stratégies de taxonomie et de gouvernance
- Planifier et réaliser les migrations vers SharePoint Online
- Assurer la sécurité, la protection et la récupération des données
- Produire la documentation d'architecture
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en informatique ou en administration
- Minimum 10 années d'expérience en TI, dont 5 ans comme développeur SharePoint
- Deux mandats d'implantation SharePoint d'environ un an chacun
- Maîtrise du français, écrit et oral
- Connaissance des méthodes agiles et d'Azure DevOps
- Diplôme reconnu au Québec ou au Canada
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-21
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-21
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Computer science, Administration |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Solution SFT
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Description complète de l’entreprise
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- Abonnés LinkedIn
- 1 017
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4
- Bureaux déclarés
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Solution SFT
- Spécialités
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Offres sur Jobsy | 2 133 |
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Nous recherchons un(e) Spécialiste SharePoint sénior pour un mandat auprès d’un organisme public québécois. Vous soutiendrez les équipes dans la création et la gestion de sites web collaboratifs, de flux de travail, de listes, de groupes et d’autres fonctionnalités SharePoint, en mettant à profit vos compétences en développement web et en administration de systèmes.
Conditions du mandat
- Durée : mandat de longue durée, début prévu en décembre 2026
- Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (entre 7 h 30 et 18 h)
- Mode hybride : minimum 3 jours/semaine au bureau à Montréal ; télétravail au Québec uniquement
- Langue de travail : français
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures d’information d’entreprise (solutions de site, modèles de site, types de contenu, propriétés gérées)
- Élaborer et implanter des stratégies de taxonomie et de gouvernance
- Élaborer et implanter des modèles de sécurité et d’authentification SharePoint, en collaboration avec l’équipe de sécurité
- Participer à la définition et à la documentation de stratégies de migration vers SharePoint Online
- Réaliser des preuves de concept de migration
- Assurer la gestion de la performance et de la capacité
- Protéger et récupérer les données dans un environnement SharePoint Online
- Créer des sites et déployer des applications dans SharePoint et Azure
- Produire la documentation d’architecture et toute autre documentation liée aux tâches
Exigences
- Baccalauréat en informatique ou en administration (scolarité manquante compensable par 6 années d’expérience pertinente supplémentaires)
- Minimum 10 années d’expérience en TI (développement, entretien ou évolution de systèmes), dont au moins 5 ans comme analyste-développeur SharePoint
- Au cours des 10 dernières années :
- au moins 2 mandats d’envergure (environ 1 an chacun) d’implantation et de création d’un nouveau SharePoint dans une organisation
- au moins 1 mandat d’envergure (environ 1 an) d’entretien et de modification d’un SharePoint
- Maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral
- Connaissance des méthodes et outils agiles (mêlée quotidienne, histoires utilisateur, revue et rétrospective, Azure DevOps)
- Bonne maîtrise de la suite Office
- Autonomie, esprit d’équipe, capacité de vulgarisation et excellentes aptitudes en communication
- Diplôme reconnu au Québec ou au Canada (diplôme obtenu hors Canada : évaluation comparative du MIFI requise)
Atouts
- Expérience de migration vers SharePoint Online / Microsoft 365
- Expérience en environnement Azure
- Expérience dans le secteur public québécois
Avantages
- Mandat stimulant et de longue durée dans le secteur public
- Mode de travail hybride
- Accompagnement personnalisé tout au long du processus
Journal
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