Publié le mois dernier
Stagiaire, Ingénierie - TramCité
@ CDPQ Infra Inc.
Québec, Québec
Responsabilités :
- Suivre l'avancement de la conception des travaux préparatoires
- Suivre la revue de conception et la fermeture des commentaires
- Participer aux comités techniques et ateliers de travail
- Rédiger les rapports mensuels et présentations
- Assurer le suivi des dépôts et le respect des délais contractuels
Résumé des exigences :
- Diplômé.e ou finissant.e d'un baccalauréat en ingénierie
- Forte capacité d'analyse
- Forte habileté rédactionnelle, orale et écrite
- Autonomie, débrouillardise et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et gestion du temps et des priorités
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Génie |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Carte ASP Construction |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CDPQ Infra Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
- Abonnés LinkedIn
- 27 537
- Personnes associées sur LinkedIn
- 187
- Bureaux déclarés
- 1000, place Jean-Paul-Riopelle, Montréal, Québec H2Z 2B3, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Infrastructure
- Civil Engineering
- Autres noms enregistrés
- CDPQ Infra
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Financial Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2015 |
| Offres sur Jobsy | 31 |
| Voir la page |
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Travaillant au sein de la vice-présidence Ingénierie.Principales responsabilités
Suivre l’avancement de la conception des travaux préparatoires (TP), sous la responsabilité d’InfraCITÉ;
- Participer aux groupes de travail internes et aux ateliers de travail entre notre fournisseur et les partenaires;
- Suivre la procédure de revue de conception des livrables de notre fournisseur;
- Suivre le traitement et la fermeture des commentaires;
Suivre l’avancement de la conception des travaux préparatoires sous la responsabilité de la ville de Québec;
- Participer aux comités techniques;
- Suivre la revue de conception via la procédure de revue des livrables de la ville de Québec;
Assister la direction technique dans le suivi d’avancement des livrables de conception;
- Participer à la rédaction des rapports mensuels et des présentations des comités opérationnels;
- Faire le suivi des dépôts des livrables, et assurer le respect des délais contractuels;
Assurer la coordination de la conception vers l’équipe réalisation;
Exigences recherchées
- Diplômé.e ou finissant.e d’un baccalauréat en ingénierie;
- Forte capacité d’analyse;
- Forte habileté rédactionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Dynamique;
- Débrouillardise et autonomie;
- Capacité à travailler en équipe;
- Sens de l’organisation
- Habileté en gestion du temps et des priorités.
Localisation principale du stage :
- Québec
Informations complémentaires :
- Mode de travail hybride : 4 jours en présentiel et 1 journée en télétravail;
- Carte ASP Construction (un atout);
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
- Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
- Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
- Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !
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