Publié il y a 8 jours
Superviseur de production
@ Lynx RH
Anjou, Québec
Salaire :
65 000 $–70 000 $ de l’heure
Responsabilités :
- Organiser et superviser les activités quotidiennes de production
- Assurer le respect des objectifs et échéanciers de fabrication
- Suivre l'avancement des travaux et mettre en place des plans d'action
- Encadrer, coacher et motiver les employés
- Veiller à la santé et sécurité au travail
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier syndiqué
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Habileté en lecture de plans techniques
- Connaissance d'un système ERP (atout)
- Expérience dans le domaine des enseignes (atout)
- Bilinguisme (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Lynx RH
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 17 |
Le superviseur de production est responsable de diriger, coordonner et superviser les activités quotidiennes de son équipe, composée notamment :
Poste 1 : assembleurs, soudeurs et ferblantiers
Poste 2 Peinture, découpage, moulage, menuiserie
Principales responsabilités
- Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes de production.
- Assurer le respect des objectifs, des priorités et des échéanciers de fabrication.
- Suivre l'avancement des travaux et intervenir en cas d'écarts en mettant en place des plans d'action.
- Assurer le suivi et la mise à jour des activités de production dans le système ERP.
- Mobiliser, encadrer et motiver les employés dans l'atteinte des résultats.
- Coacher les employés et favoriser le développement de leurs compétences.
- Évaluer les nouveaux employés et assurer leur intégration.
- Animer des rencontres d'équipe et communiquer les priorités.
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
- Collaborer avec les différents départements et participer aux réunions de gestion.
- Appliquer les politiques de l'entreprise et les dispositions de la convention collective.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences et qualifications
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Habileté en lecture et interprétation de plans techniques.
- Expérience en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier syndiqué.
- Expérience dans le domaine des enseignes, un atout.
- Connaissance d'un système de gestion de production ERP, un atout.
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
- Bonnes capacités d'analyse, d'observation et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes en communication et diplomatie.
- Disponibilité.
- Bilinguisme, un atout.
Rémunération et avantages sociaux
Notr client offre un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.
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