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Publié il y a 5 jours

Superviseur de production - soudage

@ LAR Machinerie inc.

Metabetchouan-Lac-a-la-Croix, Québec

Temps pleinContrat
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et organiser les travaux de soudage selon les échéanciers
  • Superviser les soudeurs et veiller à la qualité et à la sécurité
  • Prévoir les matériaux et assigner la main-d'œuvre et l'équipement
  • Effectuer les contrôles qualité et rédiger les rapports
  • Collaborer avec production, maintenance et qualité

Résumé des exigences :

  • Certification CSAW47.1 requise, CSAW59 un atout
  • Excellente lecture de plans et de dessins techniques
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle
  • Autonomie, initiative et rigueur

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsCSAW47.1, CSAW59
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

LAR Machinerie inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy22
Description

Description de l'entreprise :

Groupe LAR est un acteur clé dans le secteur hydroélectrique et industriel lourd. Grâce à une approche intégrée couvrant la conception, la fabrication et l’installation en chantier, nous sommes spécialisés dans la réalisation d’équipements mécanosoudés de grande envergure.

Nous cherchons actuellement à renforcer notre équipe de l’usine de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix avec un(e) superviseur(e) en soudage pour assurer le bon déroulement des opérations.

Responsabilités :

Sous la supervision du directeur d’usine, le superviseur en soudage est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision des travaux exécutés par les soudeurs. Il veille à la bonne exécution des tâches en respectant les échéanciers, les objectifs de production, ainsi que les politiques en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité.

En support aux travailleurs, il s'assure de l’utilisation adéquate du matériel et des équipements. Le superviseur doit également promouvoir des relations de travail harmonieuses au sein de l’équipe et participer à la mise en œuvre des pratiques de sécurité.

Principales tâches :

  • Planifier et organiser les travaux de soudage en fonction des priorités, en respectant les échéanciers et le plan de travail.
  • Prévoir les besoins en matériaux et garantir leur disponibilité pour les équipes.
  • Assigner la main-d'œuvre et les équipements nécessaires pour chaque tâche, en fonction des compétences et des priorités.
  • Superviser les soudeurs dans leurs tâches quotidiennes, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité.
  • Participer à la promotion de la santé et de la sécurité au travail, en sensibilisant l’équipe aux bonnes pratiques et en garantissant un environnement de travail sûr.
  • Effectuer les contrôles qualité et rédiger les rapports nécessaires pour garantir la conformité des produits finis.
  • Collaborer avec les autres départements (production, maintenance, qualité) pour assurer une bonne coordination des projets et optimiser les opérations.

Profil recherché :

  • Certification de superviseur en soudage CSAW47.1 et CSAW59 (atout).
  • Excellente connaissance de la lecture de plans et de dessins techniques.
  • Expérience en gestion d’équipe.
  • Compétences en communication interpersonnelle.
  • Autonomie, esprit d'initiative et rigueur dans l'exécution des tâches.
  • Sens de la qualité, de la sécurité et du respect des délais.

Nous vous offrons :

  • Une rémunération concurrentielle, avec possibilité de reconnaissance des expériences professionnelles antérieures.
  • Un environnement de travail stimulant et flexible
  • Assurance collective
  • Possibilité de développement et de formation continue
  • Une équipe dynamique et une culture d’entreprise axée sur le travail d’équipe, l’innovation et le respect des valeurs humaines.

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