Publié il y a 26 mois
Superviseur de production | 4 soirs par semaine
@ Madessa
Mirabel, Québec
Responsabilités :
- Organiser et superviser la fabrication sur le quart de soir
- Suivre la performance de production (TRS) et optimiser coûts et délais
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité
- Planifier et suivre la maintenance préventive
- Encadrer et optimiser la productivité du personnel
Résumé des exigences :
- Baccalauréat ou DEC en gestion des opérations et de la production
- 5 à 7 ans d'expérience en gestion de personnel syndiqué
- Expérience en gestion de production en environnement manufacturier
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
- Français et anglais fonctionnel, à l'écrit et à l'oral
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-09-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 38 |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Gestion des opérations, Gestion de la production |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Madessa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Description complète de l’entreprise
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- Abonnés LinkedIn
- 2 645
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Catégories d’activité
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Madessa
- Spécialités
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2014 |
| Spécialités | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Offres sur Jobsy | 55 |
| Voir la page |
Vous rapportant au directeur de site, le superviseur de production de soir organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, dans un objectif de production, selon la politique de production arrêtée par la direction et les impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Il gère et encadre le département dont il est responsable d’un point de vue technique, organisationnel et humain. Il s'assure que les consignes de sécurité sont respectées par les opérateurs et les assembleurs placés sous sa responsabilité. Il montre lui-même l'exemple en la matière. Il s'assure également du respect des consignes concernant la protection de l'environnement et le 5S par les opérateurs placés sous sa responsabilité. Il montre lui-même l'exemple en la matière.
Les avantages à occuper ce poste de Superviseur de production de soir à Mirabel :
- Emploi permanent dès le départ
- Horaire stable de soir de 15h30 à 2hAM du lundi au jeudi
- Tous les vendredis de congé
- 3 semaines de vacances
- Plan d'assurances collectives super avantageux
- REER avec cotisation de l'employeur
- Loin du trafic de la grande ville
- Environnement de travail propre et dynamique
- Implication dans plusieurs comités
- Et plusieurs autres avantages intéressants
Le défi du poste de Superviseur de production de soir à Mirabel :
- Organiser, suivre et superviser le déroulement de la fabrication en veillant au respect du cahier des charges et des règles sécurité, qualité, environnement.
- Optimiser la fabrication en termes de coûts, de délais, de quantités, de qualité… Piloter la performance globale de production (TRS) en s'appuyant sur les indicateurs et en recherchant l'amélioration continue.
- Piloter et suivre le processus de fabrication en recherchant l’atteinte des objectifs fixés, et notamment le respect des délais.
- Assurer le suivi et l’optimisation de la productivité du personnel : organisation des flux, organisation des postes de travail, implantation du matériel.
- Veiller au respect des règles hygiène/sécurité dans les ateliers. S’assurer du port des vêtements et des équipements de Protection Individuelle adaptés à chaque zone et à chaque intervention de travail. Veiller à l’utilisation des machines et des produits chimiques en toute sécurité.
- Communiquer étroitement avec sa hiérarchie sur le degré d’atteinte des objectifs fixés. Expliquer les écarts et mettre en œuvre toutes les actions correctives nécessaires.
Pilotage de la maintenance :
- Assurer un taux de disponibilité machine ; mise en place des indicateurs associés.
- Mettre en place et suivre les plannings de maintenance préventive
- Garantir la maintenance préventive
Technicité :
· Capacité décisionnelle.
· Capacités de négociation. Argumenter, convaincre.
· Organisation, autonomie. Capacité à hiérarchiser les urgences et respecter les échéances.
· Maîtrise de l'outil informatique.
· Lecture de plans, schémas et cotes. Respecter strictement les tolérances fixées.
· Respecter strictement les gammes et fiches d'instructions.
Contrôle / Amélioration continue :
· Vérifier la qualité du travail réalisé.
· Écarter les pièces non-conformes du flux de production.
· Veiller à ce que le matériel de production soit régulièrement et correctement entretenu.
· Garantir la maintenance préventive
· Rechercher et proposer des améliorations permettant une meilleure productivité de son atelier.
Le profil recherché pour ce poste de Superviseur de production de soir à Mirabel :
- Baccalauréat/DEC en gestion des opérations et la production
- Expérience en gestion de production dans un environnement manufacturier, ex : métal, assemblage, aéronautique, etc.
- 5 à 7 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel, à l’écrit et à l’oral;
- Avoir une bonne capacité décisionnelle, être organisé et autonome.
- Capacité à communiquer, à transmettre les informations.
Ce poste de Superviseur de production de soir à Mirabel vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ?
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Par courriel : [email protected]
Téléphone : 450-977-0481
Anika de Madessa
Journal
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