Publié il y a 2 mois
Superviseur de production, Fin de semaine 3x12h,+4h
@ Randstad Canada
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Planifier la main-d'œuvre selon les cédules de production et d'expédition
- Appliquer et suivre les méthodes et normes de fabrication
- Suivre les indicateurs de performance et appliquer les actions correctives
- Mener l'amélioration continue et la résolution des causes profondes
- Gérer le rendement, la formation et le climat d'équipe
Résumé des exigences :
- Formation technique ou universitaire en gestion des opérations ou génie industriel
- Au moins deux années de supervision en milieu manufacturier syndiqué au Québec
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel)
- Expérience avec un système ERP (atout majeur)
- Connaissance des portes et fenêtres ou de la plasturgie (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-12
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Entrepôt, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Gestion des opérations, Génie industriel |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Randstad Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
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Description complète de l’entreprise
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
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- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
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- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
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- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
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- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
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- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Autres noms enregistrés
- Randstad Canada
- Spécialités
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Toronto, ON |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1997 |
| Spécialités | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Offres sur Jobsy | 9 591 |
| Voir la page |
Emplacement : Ville de Lévis
Horaire : 40 heures, du vendredi au lundi matin (horaire de fin de semaine)
Salaire : 70K jusqu'à 80K+
Industrie : Manufacturière, portes et fenêtres/plasturgie
Raison d'ouverture du poste : Poste permanent
Notre client est un leader reconnu dans le secteur de la fabrication, œuvrant depuis plus de six années. Fièrement établi dans la ville de Lévis , cette entreprise emploie plus de 300 collaborateurs passionnés qui partagent une forte culture d'amélioration continue. Travailler ici, c'est se joindre à une équipe où les idées sont valorisées et où l'on est fier de contribuer au succès et à la création d'emplois locaux.
Si vous êtes un leader de la fabrication à la recherche de défis stimulants sur un horaire de fin de semaine, ce poste de Superviseur de production - fin de semaine dans la région de Lévis est pour vous ! Notre client vous offre l'opportunité de gérer l'ensemble des opérations d'usine en toute autonomie. C'est l'occasion de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant, axé sur l'humain et l'amélioration continue. Ne manquez pas cette chance unique de devenir le prochain Superviseur de production - fin de semaine !
Pour plus d'information: [email protected] 581-443-7294
Advantages
Un horaire de travail adapté, vous permettant de conserver vos semaines libres (vendredi au lundi AM).
Un régime d'assurances collectives avantageux ainsi qu'un REER collectif avec contribution de l'employeur.
Accès à la télémédecine et à un Programme d'aide aux employés et aux familles.
Des vacances et congés personnels pour un équilibre optimal.
Des possibilités concrètes de progression de carrière et de la formation rémunérée.
Un stationnement gratuit, comprenant des bornes de recharge électrique, et un accès en transport en commun.
Responsibilities
Relevant du directeur d'usine, le/la Superviseur de production - fin de semaine est le pilier des opérations sur le quart de fin de semaine dans la ville de Lévis . Vous êtes responsable de la gestion complète des ressources humaines et matérielles liées à la production et à l'expédition.
Planifier et organiser efficacement la main-d'œuvre pour respecter les cédules de production et d'expédition.
•Assurer le développement, l'application et le suivi rigoureux des méthodes et normes de fabrication et d'expédition.
Effectuer le suivi des indicateurs de performance clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs.
Participer activement à l'amélioration continue en identifiant les causes profondes des problèmes et en collaborant avec votre équipe pour déployer des solutions efficaces.
Gérer le suivi du rendement, identifier les besoins en formation et créer un climat de travail stimulant favorisant la communication et l'esprit d'équipe.
Garantir un environnement de travail sécuritaire en tout temps et participer activement aux initiatives de Santé et Sécurité.
Qualifications
Formation technique ou universitaire en Gestion des opérations, génie industriel, ou expérience équivalente solide.
Minimum de cinq (2) années d'expérience réussie dans un rôle de supervision en milieu manufacturier syndiqué au Québec (production, logistique, entreposage, expédition).
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel) et expérience avec l'utilisation d'un système ERP (un atout majeur).
Connaissance du secteur spécialisé des portes et fenêtres et/ou de la plasturgie (un atout).
Aptitude marquée pour le sens de l'organisation, la gestion des priorités et l'autonomie.
Capacité à établir un climat d'équipe positif et à veiller au respect de la convention collective.
Summary
Ce poste, hautement valorisant, vous place au cœur de l'action et vous permet de mobiliser les équipes vers l'excellence. Si vous avez la passion de la production, du coaching d'équipe et de l'amélioration continue, postulez dès aujourd'hui pour ce poste de Superviseur de production - fin de semaine !
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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