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Publié il y a 8 jours

Superviseur (e), Centre de distribution/opérations (Nuit)

@ Groupe Robert

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Boucherville, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Groupe Robert is hiring a night-shift first-line supervisor for its distribution centre, Sunday to Thursday, 23:00 to 07:00. The role manages daily operations and staff for the department, including health and safety, hiring, training, performance reviews and continuous improvement, in a unionized and non-unionized setting.

Responsabilités :

  • Gérer les opérations quotidiennes du centre de distribution
  • Assurer la santé et sécurité au travail et les enquêtes d'accidents
  • Gérer, former et évaluer le personnel de production
  • Suivre les tableaux de bord et la gestion des inventaires
  • Améliorer les processus de production et la productivité

Résumé des exigences :

  • Deux ans d'expérience en supervision de personnel
  • Maîtrise du français écrit et parlé
  • Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office
  • Formation professionnelle pertinente (atout)
  • Expérience en milieu syndiqué (atout)
  • Capacité à travailler en anglais (selon l'emplacement)

Outils et compétences

Microsoft Office
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience2 an(s) et plus
Expérience en gestion2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairenuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Groupe Robert

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Since its founding in 1946, Groupe Robert perpetuates a tradition of excellence that makes it a leader in the transportation industry in North America. Employees are the cornerstone of its success based on solid expertise in logistics, transportation, storage and distribution. Focusing on responsible and committed employees, Groupe Robert guarantees to its partner clients innovative and effective solutions in an environment of quality and safety. Visit www.robert.ca or check job opportunities at www.robert.ca/careers. Follow us on Facebook : www.facebook.com/grouperobert

Abonnés LinkedIn
25 133
Personnes associées sur LinkedIn
804
Bureaux déclarés
  • 20 Boulevard Marie-Victorin, Boucherville, Quebec J4B 1V5, CA
  • 300 Statesman Dr, Mississauga, Ontario L5S 2A2, CA
Catégories d’activité
  • Freight Service
  • Education
  • Logistics
  • Transportation
  • Association
Autres noms enregistrés
  • Groupe Robert
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
15 500 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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Since its founding in 1946, Groupe Robert perpetuates a tradition of excellence that makes it a leader in the transportation industry in North America. Employees are the cornerstone of its success based on solid expertise in logistics, transportation, storage and distribution. Focusing on responsible and committed employees, Groupe Robert guarantees to its partner clients innovative and effective solutions in an…

ChampValeur
SecteurTruck Transportation
Taille1,001-5,000 employees
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1946
Offres sur Jobsy51
LinkedInVoir la page
Description

En tant que membre de l’équipe du centre de distribution, le/la superviseur(e) du centre de distribution assure la gestion quotidienne des opérations de son secteur. Il/elle s’assure de gérer les employés sous sa charge. Le/la superviseur(e) doit veiller au bon fonctionnement du département sous sa charge et assurer des communications claires en lien avec les politiques établies.

Horaire de nuit; dimanche au jeudi 23h00-07h00

Tes responsabilités :

  • Assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire en termes de prévention des risques SST et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
  • Prendre en charge le processus entourant les incidents reliés à la santé et sécurité au travail;
  • Participer à toute enquête d'accident dans son secteur avec l'aide d'un membre du comité de santé et sécurité au travail;
  • Maintenir un climat de travail sécuritaire, sain et valorisant les principes de fidélisation et reconnaissance des employés sous sa responsabilité (syndiqué et non syndiqué)
  • S’occuper de la gestion complète du personnel sous sa supervision;
  • Assurer une présence régulière sur le plancher auprès des travailleurs
  • Communiquer aux employés sous sa supervision les attentes en matière de SST, Relation avec les employés, qualité et productivité
  • S’assure de contrôler et respecter les coûts et les dépenses reliés à son secteur et à la relève en collaboration avec le chef de secteur;
  • Effectuer les évaluations annuelles des employés à sa charge;
  • Établir et maintenir une bonne communication avec ses clients internes et externes dans le but d'assurer leurs satisfactions;
  • Est responsable de l'intégration, de la formation, du coaching et de l'encadrement des employés de production;
  • Faire respecter les politiques et procédures de l'entreprise en lien avec son rôle;
  • Garder à jour les tableaux de bord des opérations sur une base journalière;
  • Participer à la gestion des inventaires pour le matériel interne
  • Pendre en charge plusieurs clients et/ou client majeur selon certains critères spécifiques
  • Améliorer les processus de production pour assurer une productivité optimale
  • Résolue des problèmes d'opération moyennement complexe
  • Observer et analyser les problèmes dans l’objectif d’apporter des solutions pour améliorer l’efficacité des méthodes de travail et les communiquer à l'équipe amélioration continu;
  • Assumer les responsabilités du chef de secteur lorsque nécessaire;
  • Former les nouveaux employés dans leur rôle de superviseur;
  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi

Profil recherché :

  • Formation professionnelle dans une discipline pertinente (Atout)
  • 2 ans d’expérience en supervision de personnels
  • Expérience dans un milieu syndiqué (Atout)
  • Connaissance de l’informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office)
  • Maitrise de la langue française écrite et parlée
  • Capacité à travailler en anglais (lorsque requis par l’emplacement/le client)
  • Expérience avec le service à la clientèle
  • Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence)

#adm2026

#LI-KA1

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