Publié il y a 3 mois
Superviseur(e), restauration arrière-scène - Place Bell
@ Groupe CH
Laval, Québec
Responsabilités :
- Gérer les opérations arrière-scène quotidiennes de la Place Bell
- Superviser le service traiteur pour les artistes
- Planifier les repas du Rocket, de La Victoire et des médias
- Superviser le personnel les jours de spectacle
- Participer aux festivals du Groupe CH
Résumé des exigences :
- 5 ans d'expérience en gestion de la restauration
- Habiletés en gestion des ressources humaines et des conflits
- Connaissance des normes du travail et de la santé et sécurité
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Leadership et prise de décisions
- Posséder une voiture
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Hôtellerie et tourisme |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe CH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Quebec's premier sports and entertainment organization
Description complète de l’entreprise
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.
- Abonnés LinkedIn
- 39 296
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 325
- Bureaux déclarés
- Montréal, Québec H3C 5L2, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe CH
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Spectator Sports |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1909 |
| Offres sur Jobsy | 60 |
| Voir la page |
Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.
Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Superviseur, restauration arrière-scène.
Relevant de la gérante des banquets arrière-scène, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations arrière-scène de la Place Bell. Épaulé par l’équipe déjà en place, vous participerez à la gestion du service de traiteur arrière-scène pour les artistes, à la planification des repas du Rocket de Laval, de La Victoire de Montréal et des médias
Vous aurez également l’opportunité de diversifier vos compétences en participant à l’organisation et aux opérations de nos festivals
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles du secteur de la restauration du Groupe CH, ainsi qu’avec les différents intervenants des services internes et tous les partenaires externes liés à votre secteur d’activités (fournisseurs, commanditaires, sous-traitants, etc.).
Vous serez reconnu pour
- Expertise en service, en événements privés, corporatifs et banquets;
- La création des menus personnalisé et votre communication continuelle avec les clients;
- Analyse des besoins des productions et de la facturation;
- Gestion des outils, des systèmes et des procédures reliés au contrôle des inventaires;
- Votre accueil des tournées et des équipes professionnelles;
- La planification du personnel et la supervision des opérations les jours de spectacle;
- Votre collaboration et travail d’équipe;
- Application des normes de service à la clientèle.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- 5 ans d’expérience en gestion de la restauration et une connaissance parfaite des métiers de la restauration;
- Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.);
- Aptitudes pour le service à la clientèle;
- Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents;
- Connaissance et application des normes du travail et des principes en santé et sécurité au travail;
- Maîtrise du français et de l'anglais, habiletés pour la communication écrite et verbale;
- Leadership et capacité de prise de décisions;
- Posséder une voiture;
- Tolérance au stress.
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
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