Publié il y a 2 mois
Superviseur | Superviseure de production (Usine de Trois-Rivières)
@ ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
Trois-Rivières, Québec
Salaire :
16,60 $ de l’heure
Responsabilités :
- Assurer le respect des règles de sécurité et politiques
- Planifier et répartir les tâches selon les priorités
- Coacher l'équipe et faire la tournée d'usine
- Proposer et développer des méthodes de travail efficaces
- Compléter les rapports de sécurité, qualité, productivité et environnement
Résumé des exigences :
- Excellentes aptitudes en leadership et communication
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Débrouillard, autonome et adaptable en production
- Expérience en fonctions similaires (atout)
- Expérience en transformation forestière (atout)
- Expérience en milieu syndiqué (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 18 |
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE TROIS-RIVIÈRES), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.
Relevant du surintendant, le candidat ou la candidate devra ;
- S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
- Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Établir des attentes claires, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches ;
- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité, d'environnement etc ;
- Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur.
Salaire à discuter *
___________________________________
APTITUDES :
- Posséder de l'expérience dans des fonctions similaires est considéré comme un atout ;
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
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QUALITÉS :
- Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
* Le salaire noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.
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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.
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