Surveillant vérificateur monteur

TEHORA est présentement à la recherche d’un Surveillant vérificateur monteur, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des tâches du Surveillant vérificateur monteur :

• Prendre connaissance du projet en s’appropriant le contenu du devis, en se familiarisant avec les plans de conception et lire les différentes normes spécifiques ;
  
• Rapporter toutes anomalies ou problématiques sur les plans et devis reliés à la réalisation du projet (action proactive) à l’Adjoint technique ;
  
• Faire des inspections visuelles afin d’assurer que ses équipements de protection individuels sont toujours adéquats et conformes ;
  
• S'assurer que les matériaux et le produit soient conformes en effectuant des inspections des travaux selon le plan de surveillance ;
  
• Veiller à ce que l’entrepreneur réalise les travaux de lignes selon les exigences spécifiées sur les plans et devis, tout en respectant son « plan qualité » et les normes en vigueur ;
  
• Faire respecter les encadrements en matière de « Qualité, Sécurité et Environnemental » et émettre des NC lorsqu’il y a lieu ;
  
• S'assurer que les réponses des QMT portant sur l'acier et le fil soient respectées chez l’entrepreneur et que les travaux ont été modifiés ;
  
• Constater toute anomalie, documenter le problème (photo, plans et devis) et en faire mention dans son rapport journalier. Il doit également en informer le Chantier ;
  
• Veillez à ce que l’entrepreneur respect les méthodes de travail au chantier ;
  
• Surveillez des inspections sur les travaux d’assemblage, montage de pylône et poteau, déroulage de câbles et les travaux de changement d’isolateur ;
  
• Réalisez l’inspection final des structures
  

Profil

• Monteur de ligne
  
• Certificats
  
• DEP en montage de lignes de transport ;
  
• Expérience en montage de lignes ;
  
• Expérience en vérification de structures d'acier ;
  
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
  
• Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office ;
  
• Maitriser la langue française parlée et écrite ;
  
• Détenir sa formation de l'ASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ;
  
• CDST ;
  
• Risque d'électrisation
  

EXIGENCES

• Mobile à travers la province de Québec ;
  
• En mesure de voyager par voie aérienne (avion, hélicoptère, etc.) et terrestre par divers moyen (VTT, motoneige, etc...)
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.