Publié il y a 28 jours
Technicien aux comptes payables
@ Côté Personnel
Québec, Québec
Salaire :
48 278 $–59 041 $ par année
Responsabilités :
- Attribuer les codes budgétaires aux factures
- Analyser les factures et vérifier les imputations
- Assurer le suivi des comptes de dépenses
- Communiquer avec les directions d'école
- Préparer et vérifier les états financiers
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité ou DEP pertinent
- Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité
- Maîtrise d'Excel à un niveau intermédiaire
- Français à un niveau avancé
- Connaissance des TPS/TVQ et des conciliations bancaires
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Côté Personnel
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Le côté humain de la gestion des talents
Description complète de l’entreprise
Côté Personnel se démarque par son sens du recrutement, son professionnalisme, sa détermination et son expertise, depuis 2001. Composé d’une équipe de conseillers(ères) en ressources humaines chevronnés et passionnés, Côté Personnel a toujours su répondre aux besoins de sa clientèle en matière de recrutement et a su tirer le meilleur parti de ses ressources pour ensuite se positionner parmi les meilleurs dans son domaine.
- Abonnés LinkedIn
- 9 970
- Personnes associées sur LinkedIn
- 38
- Bureaux déclarés
- 710, rue Bouvier, bureau 248, Québec, QC G2J1C2, CA
- Autres noms enregistrés
- Côté Personnel
- Spécialités
- Recrutement de personnel
- Dotation de personnel
- and Service-conseil
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Côté Personnel se démarque par son sens du recrutement, son professionnalisme, sa détermination et son expertise, depuis 2001. Composé d’une équipe de conseillers(ères) en ressources humaines chevronnés et passionnés, Côté Personnel a toujours su répondre aux besoins de sa clientèle en matière de recrutement et a su tirer le meilleur parti de ses ressources pour ensuite se positionner parmi les meilleurs dans son…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, QC |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2001 |
| Spécialités | Recrutement de personnelDotation de personneland Service-conseil |
| Offres sur Jobsy | 5 |
| Voir la page |
Voici une occasion à ne pas manquer!
Le Central Québec School Board (Commission scolaire Central Québec) est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux comptes payables pour joindre son équipe à Québec.
Présente dans plusieurs communautés, l’organisation soutient des environnements d’apprentissage dynamiques grâce à ses 19 écoles et son centre. Elle mise sur la collaboration, l’ouverture et le développement des personnes afin d’offrir aux élèves les meilleures conditions pour apprendre et s’épanouir.
Tu souhaites mettre ton expertise comptable à profit dans un environnement structuré, où la rigueur et l’autonomie sont valorisées? Ce poste pourrait être pour toi!
Ton rôle au quotidienAu sein de l’équipe comptable, tu assureras le traitement et la vérification de données financières, tout en contribuant à la fiabilité des imputations comptables et budgétaires.
Concrètement, tu seras appelé(e) à :
Attribuer les codes budgétaires aux factures selon une structure comptable complexe comprenant quatre niveaux et sept fonds.
Analyser les factures et vérifier l’exactitude des imputations comptables afin de repérer les erreurs.
Assurer le suivi des comptes de dépenses et vérifier les pièces justificatives.
Communiquer avec les directions d’école pour clarifier certaines imputations et effectuer les suivis nécessaires, notamment pour les immobilisations.
Préparer, vérifier et traiter des données, des documents, des états et des rapports financiers.
Utiliser les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels internes, et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail.
Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les opérations comptables.
Collaborer avec tes collègues et participer, au besoin, à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton souci du travail bien fait? Tu aimes comprendre les chiffres, repérer les écarts et assurer l’exactitude des données?
Voici ce qu’il te faut pour réussir dans ce rôle :
Détenir un DEC en comptabilité ou un DEP pertinent accompagné d’une expérience significative.
Posséder au moins 3 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en comptes payables.
Bien comprendre les principes comptables, notamment les débits et crédits, les écritures comptables, les conciliations bancaires et les remises de TPS/TVQ.
Être à l’aise avec l’analyse des factures et l’attribution des codes budgétaires.
Maîtriser Excel à un niveau intermédiaire. La connaissance du logiciel Dofin n’est pas nécessaire : une formation sera offerte sur place.
Maîtriser le français à un niveau avancé. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout.
Les qualités qui te distinguent : minutie, polyvalence, persévérance, discrétion, curiosité professionnelle et bon jugement.
Ce qu’on t’offreDes conditions qui favorisent réellement ta qualité de vie!
Salaire annuel de 48 248 $ à 59 041 $, selon les modalités applicables.
4 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
Horaire flexible : arrivée entre 7 h 30 et 9 h, avec un départ possible dès 15 h 30.
Télétravail hybride : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’apprentissage.
Régime de retraite à prestations déterminées, pour planifier ton avenir.
Assurances collectives.
Jours de maladie monnayables.
Jours personnels.
Stationnement gratuit sur place, sous réserve des modalités fiscales applicables.
Aucun temps supplémentaire prévu.
Tu recherches un milieu de travail stable, des conditions avantageuses et un rôle où ton expertise contribue directement au bon fonctionnement d’une organisation?
Fais-nous parvenir ta candidature!
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