Publié il y a 3 jours
Technicien électrique junior
@ Manpower
Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec
Responsabilités :
- Soutenir la production lors de bris de matériel
- Effectuer la maintenance préventive et la remise en état d’équipements
- Aider au montage et à la validation de bancs d’essai
- Participer à des essais d’assemblages électroniques sous supervision
Résumé des exigences :
- DEC ou équivalent en génie mécanique, électromécanique, électrotechnique ou électronique
- 0 à 2 ans d’expérience pertinente
- Bilingue français et anglais, parlé et écrit
- Connaissance de base en métrologie et étalonnage
- Connaissance de base en entretien d’outillage avec automates programmables
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 0 an(s) et plus |
| Horaire | soir, fins de semaine |
| Milieu de travail | Laboratoire, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | mechanical engineering, electromechanical engineering, electrical engineering, electronics, related engineering |
| Cote de sécurité | Secret |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Manpower
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- Abonnés LinkedIn
- 1 677 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 28 994
- Bureaux déclarés
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Autres noms enregistrés
- Manpower
- Spécialités
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Milwaukee, WI |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Offres sur Jobsy | 588 |
| Voir la page |
Notre client, un chef de file de l’industrie spatiale, est à la recherche d’un Technicien électrique junior pour se joindre à son équipe. En tant que Technicien électrique junior, vous contribuerez aux activités du secteur de production et de soutien technique, notamment en appui aux essais et à la maintenance d’assemblages électroniques. Le candidat idéal fait preuve de rigueur, d’un bon sens de l’initiative et d’une capacité à apprendre rapidement, tout en respectant les procédures internes et les exigences en matière de santé et sécurité au travail.
Job Title: Technicien électrique junior
Location: Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Pay Range: $70000 - $85000
Shift: Soirs (3 h à 23 h) et fin de semaine (vendredi, samedi, dimanche de 7 h à 18 h 30)
What's the Job?
- Supporter la production lors de bris de matériel afin de minimiser l’impact opérationnel.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et contribuer à la remise en état d’équipements.
- Aider les techniciens plus expérimentés ou les technologues dans des tâches de montage, de modification et de validation simple de bancs d’essai.
- Participer, sous supervision, à des essais d’assemblages électroniques simples (équipements de télécommunications passifs ou actifs) et à la surveillance de chambre sur des équipements plus complexes.
- Exécuter le travail conformément aux procédures internes et aux règles de santé et sécurité du travail, ainsi qu’accomplir d’autres tâches connexes au besoin.
What's Needed?
- DEC ou équivalent en génie mécanique, électromécanique, électrotechnique, électronique ou domaine connexe (selon l’assignation).
- 0 à 2 ans d’expérience pertinente.
- À l’aise en français et anglais, parlé et écrit.
- Connaissance de base en métrologie et capacité à effectuer l’étalonnage, les modifications/réparations et des mesures de précision (selon l’assignation).
- Connaissance de base en entretien d’outillage d’appareils avec des automates programmables et des éléments mécaniques (selon l’assignation).
What's in it for me?
- Une occasion de développer vos compétences en essais, étalonnage et maintenance dans un environnement technique exigeant.
- Un cadre de travail structuré où vous progressez graduellement à l’intérieur de tâches routinières aux limites bien définies.
- La possibilité de contribuer directement à la continuité des opérations en supportant la production lors d’incidents.
- Un environnement axé sur la collaboration, l’amélioration continue et le respect des procédures.
- Des mesures d’adaptation disponibles pendant le processus de recrutement, sur demande.
Considérations particulières : Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau II (SECRET) et réussir l’évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (CGP). Ils doivent également obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l’évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).
Si vous êtes motivé à apprendre, à appliquer vos connaissances en électrotechnique/électronique et à contribuer à des essais et à la maintenance avec rigueur, cette opportunité est pour vous. Cliquez sur Apply now et un recruteur communiquera avec vous pour discuter de cette belle occasion.
About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells.
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