Technicien en injection de plastique

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en injection de plastique pour joindre une équipe de travail dynamique. Sous la supervision du Superviseur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus de moulage et la fabrication de produits conformes aux normes de qualité.

Avantages
- Poste de soir du lundi au vendredi de 15h00 à 23h00
- Salaire entre 27$ et 37$ par heure selon l'expérience
- Poste permanent avec avantages sociaux
- Entreprise stable et en pleine croissance

Responsabilités
- Sélectionner, inspecter, préparer et entretenir les outils et équipements requis, en fonction des besoins de production et des normes de sécurité.
- Vérifier le conditionnement des matières premières et démarrer le préchauffage des équipements si nécessaire.
- Régler les paramètres de moulage selon les ajustements initiaux, incluant la configuration du programme du robot.
- Ajuster les paramètres en cours de production pour garantir la qualité des produits fabriqués.
- Collaborer avec les inspecteurs qualité pour valider la conformité des produits en début de production.
- Optimiser les changements de moules et le procédé de moulage afin d'améliorer l’efficacité.
- Procéder au démontage des moules et des équipements périphériques après usage.
- Réaliser l’entretien de base des moules (niveaux 1 et 2 de maintenance).
- Participer aux essais des nouveaux moules et contribuer aux projets d’amélioration continue du procédé d’injection.
- Effectuer les changements de version (inserts) sur les moules, conformément aux bons de travail.

Qualifications
- Diplôme d’études collégiales en Technique de transformations des matières plastiques ou diplôme d’études professionnelles en Conduite et réglage de machine à mouler
- 5 années d’expérience dans un poste similaire en moulage de plastique par injection
- Etre disponible à travailler de soir ou de nuit
- Avoir de l'expérience en lecture de plans et schémas technique

Sommaire
Fort de plus de cinq années d’expérience en recrutement et en gestion des talents, je me spécialise dans l’accompagnement de professionnels œuvrant dans les métiers spécialisés, particulièrement dans l’Est de Montréal. Ma connaissance approfondie du marché local me permet d’offrir un accompagnement personnalisé à chaque candidat, en proposant des conseils adaptés à leur profil et à leurs objectifs de carrière.

Comment postuler?
Que vous soyez à l’écoute du marché ou déjà en poste, n’hésitez pas à me contacter pour discuter de cette opportunité ou poser vos questions :

📞 Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière – Métiers spécialisés
514-206-3577
📧 [email protected]

Vous connaissez quelqu’un que cette offre pourrait intéresser?
Référez un ami ou un collègue et recevez une prime de 250 $ si la personne est embauchée! Il suffit qu’elle mentionne votre nom lors de sa candidature.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.