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Publié il y a 7 jours

Technicien juridique corporatif | Cabinet régional

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Laval, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer, rédiger et mettre à jour les livres de minute
  • Gérer constitutions, fusions et dissolutions d'entreprises
  • Effectuer des recherches au Registraire des entreprises
  • Faire le suivi des changements aux livres corporatifs
  • Préparer des dossiers de clôture

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques juridiques ou DEP en secrétariat juridique
  • Expérience en droit corporatif
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Bonne maîtrise du français, oral et écrit
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et sens de l'organisation

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques juridiques, Secrétariat juridique
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

Technicien juridique corporatif | Cabinet régional

Laval

Vous possédez de l’expérience en droit corporatif à titre d’adjoint ou technicien juridique et vous souhaitez vous épargner les embouteillages vers Montréal ?

Saisissez cette belle opportunité de vous joindre à un cabinet offrant un environnement de travail francophone et possédant un bureau en plein cœur de Laval !

Vous bénéficierez d’une ambiance de travail conviviale, une équipe chaleureuse ainsi que des avantages sociaux (assurances collectives, REER, activités sociales) et un horaire flexible accompagné de télétravail.

Faites parvenir votre candidature dès maintenant, nous voulons vous rencontrer !

VOTRE RÔLE :

En tant que technicien juridique en droit corporatif, vous apporterez votre contribution dans des dossiers d’envergure. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Préparer, rédiger et faire les mises à jour des livres de minute;

  • S’occuper des constitutions, fusions et dissolutions d’entreprises;

  • Effectuer des recherches au Registraire des entreprises et autres autorités gouvernementales;

  • Faire le suivi des changements aux livres corporatifs : transfert d’actions, mises à jour des administrateurs, modifications statutaires, conventions ;

  • Préparer des dossiers de clôture.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEC en techniques juridiques ou DEP en secrétariat avec spécialisation juridique ;

  • Expérience en droit corporatif ;

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;

  • Bonne maitrise du français, oral et écrit ;

  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication ;

  • Professionnalisme et esprit d’entraide ;

  • Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0231P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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    1+ ansDEP en conduite de camions lourds ou opération de machineries lourdes; Diplôme d’études secondaires et une année d’expérience pertinente; Permis de conduire valide classe 1, 2 ou 3 avec mention F

    Personal protective equipment, Valid driver's licence, Pneumatics, French, Research, Electronics

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