Technicien.ne en avionique d'aéronef

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Responsabilités

• Inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes électroniques de l’aéronef afin de maintenir les appareils en état de navigabilité,
• S’assurer que l’entretien et les réparations respectent les normes du Ministère des Transports,
• S’assurer que l’entretien et les réparations respectent les directives de la compagnie.

Qualifications

• Diplôme en avionique d’avion dans un organisme de formation approuvé de Transport Canada (ATO) avec des crédits pratiques,
• Une expérience sur A330 et/ou la famille d’A320 est un atout,
• Deux (2) années d’expérience en entretien d’aéronefs,
• Capacité d'acquérir un DA et une carte CIZR,
• Esprit d’équipe, initiative, autonomie.
• Travailler dans le réservoir à carburant sera une exigence obligatoire à la fin de la formation sur les espaces confinés,
• Capacité à travailler en hauteur suite à la formation appropriée, requis,
• Bilinguisme essentiel (anglais et français)

Informations complémentaires

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.