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Publié il y a 9 jours

Technicien·ne en conception Tuyauterie industrielle

@ gbi

Brossard, Québec

Temps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

gbi is hiring a full-time piping design technician for its Energy and Industrial department, working on green energy, chemical process and industrial facility projects. The role involves 3D piping and mechanical modelling, drawings and calculations, coordinated with engineers and drafters across disciplines.

Responsabilités :

  • Modéliser en 3D équipements et réseaux de tuyauterie
  • Produire plans, isométriques et diagrammes P&ID
  • Préparer listes d'équipements et de tuyauterie
  • Estimer les quantités de matériaux
  • Vérifier les dessins d'atelier des entrepreneurs

Résumé des exigences :

  • DEC en génie mécanique ou équivalent
  • Minimum 10 ans d'expérience en conception de tuyauterie
  • Maîtrise de Plant 3D et normes ASME B31.3 et API
  • Maîtrise d'Excel et Word
  • Carte ASP Construction
  • Revit est un atout

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience10 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsASP Construction
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesgénie mécanique

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy36
Description
Vous souhaitez mettre vos compétences en conception et en modélisation 3D au service de projets industriels variés ?

Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. En collaboration avec la direction du département et les professionnel·le·s de différentes disciplines, vous contribuerez à la réalisation de projets d’envergure dans les domaines des énergies vertes, des procédés chimiques et des installations industrielles.

Les défis qui vous attendent

  • Interpréter les plans, les dessins et les devis techniques fournis par les autres professionnel·le·s afin d’assurer la coordination et l’intégration des différentes disciplines
  • Modéliser en 3D des équipements mécaniques et des réseaux de tuyauterie industrielle
  • Participer à l’élaboration des plans d’arrangements généraux et produire des dessins de détails
  • Produire les plans et les isométriques des réseaux de tuyauterie
  • Participer à l’élaboration des diagrammes de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID)
  • Préparer des listes d’équipements, de tuyauterie et de conduites à l’aide de logiciels spécialisés et d’Excel
  • Contribuer à l’estimation et au calcul des quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des projets
  • Effectuer des relevés d’installations mécaniques et réaliser leur mise en plans
  • Effectuer des calculs liés aux différents systèmes mécaniques selon des méthodes éprouvées
  • Vérifier les dessins d’atelier soumis par les entrepreneurs
  • Collaborer étroitement avec les ingénieur·e·s et les technicien·ne·s-dessinateur·trice·s des différentes disciplines
  • Appliquer les codes, les normes et les références en vigueur au Québec

Le profil que nous recherchons

  • Détenir un DEC en génie mécanique ou une formation équivalente
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente en conception mécanique et en conception de réseaux de tuyauterie
  • Maîtriser le logiciel Plant 3D
  • Connaître le logiciel Revit, un atout
  • Maîtriser les normes ASME B31.3 et API
  • Maîtriser les logiciels Excel et Word
  • Détenir la carte ASP Construction
  • Posséder une expérience pertinente en génie-conseil
  • gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.

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