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Publié il y a 8 jours

Technicien·ne en organisation scolaire - poste temporaire

@ Centre de services scolaire Harricana

Amos, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Élaborer les grilles d'horaire des cours et des examens
  • Effectuer les analyses, extractions et rapports sur les effectifs et la sanction des études
  • Transmettre les données et statistiques au ministère de l'Éducation
  • Former et soutenir le personnel sur les procédures et logiciels
  • Assurer le suivi des dossiers de sanction des études

Résumé des exigences :

  • Connaissance des procédures de l'organisation scolaire
  • Maîtrise des logiciels de gestion scolaire
  • Capacité d'analyse et de production de rapports
  • Sens de l'organisation et de la rationalisation

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de services scolaire Harricana

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Le CSS Harricana dessert 17 municipalités et deux territoires non organisés de la MRC d’Abitibi, couvrant plus de 7948 km2. Elle accueille annuellement un peu plus de 4000 élèves, jeunes et adultes. Plus précisément, elle possède 13 écoles primaires réparties dans 19 pavillons (6 en milieu rural), deux écoles secondaires, dont l’une en milieu rural, et deux centres, soit en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Il dénombre dix-neuf écoles primaires, deux écoles secondaires, un Service aux entreprises, un centre administratif et deux centres de formation, dont l’un destiné à la formation générale des adultes et l’autre, à la formation professionnelle.

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150
Bureaux déclarés
  • 341 rue Principale Nord, Amos, Québec J9T 2L8, CA
Autres noms enregistrés
  • Centre de services scolaire Harricana
Spécialités
  • Éducation
  • Enseignement
  • Service aux entreprises
  • Formation
  • Apprentissage
  • and Formation professionnelle
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le CSS Harricana dessert 17 municipalités et deux territoires non organisés de la MRC d’Abitibi, couvrant plus de 7948 km2. Elle accueille annuellement un peu plus de 4000 élèves, jeunes et adultes. Plus précisément, elle possède 13 écoles primaires réparties dans 19 pavillons (6 en milieu rural), deux écoles secondaires, dont l’une en milieu rural, et deux centres, soit en formation professionnelle et en formation…

ChampValeur
SecteurEducation Administration Programs
Taille501-1,000 employees
Siège socialAmos, Québec
Type d’organisationEducational
SpécialitésÉducationEnseignementService aux entreprisesFormationApprentissageand Formation professionnelle
Offres sur Jobsy17
LinkedInVoir la page
Description

Le Centre de services scolaire Harricana désire combler un poste temporairement vacant d'une durée estimée d'une année de technicien·ne en organisation scolaire, à raison de 35 heures par semaine, pour le Service des ressources éducatives.

Nature du travail

La personne aura à faire, en collaboration avec les directions et d’autres membres de l’organisation dont les autres technicien·ne en organisation scolaire l’élaboration et la confection des grilles telles que l’horaire des cours, des examens, en se basant, entre autres, sur des critères de rationalisation et d’efficience et, en plus, à adapter et appliquer les procédures nécessaires à l’organisation des opérations administratives telles que le contrôle des effectifs scolaires, les examens, la préparation des bulletins et des sanctions d’études et la programmation des cours d’été.

Attributions caractéristiques

  • Effectuer des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles pour la gestion des effectifs scolaires, la sanction des études, le financement, la comptabilité, les dépassements d’élèves, les codes permanents d’élèves et diverses autres listes ou rapports ;
  • Transmettre au ministère de l’Éducation les données et statistiques nécessaires ;
  • Dispenser la formation et offrir le support requis concernant les procédures de l’organisation scolaire et l’utilisation des divers logiciels aux personnes concernées dans ces opérations ;
  • Assurer le suivi des dossiers liés à la sanction des études conformément aux encadrements ministériels et aux procédures du centre de services scolaire.

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    Amos, QC

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    Expérience en organisation scolaire ou en gestion administrative; Maîtrise des logiciels de gestion scolaire et de tableurs; Capacité d'analyse et d'extraction de données

    Logiciels de gestion scolaire

  • Technicien.ne en organisation scolaire

    Saint-Augustin-de-Desmaures, QC

    Forcedev

    DEC en techniques de l'administration générale ou équivalent; Aisance avec les logiciels de gestion et l'extraction de données; Capacité à gérer plusieurs contraintes simultanément

    Logiciels de gestion scolaire

  • Journalier Tuyauteur

    Amos, QC
    Sur placeTemps plein

    American Iron and Metal: American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936.

    Précision, minutie et souci de la qualité; Habileté à faire des calculs de base; Motivation à apprendre et à développer ses compétences

    Outils mécaniques

    Pipefitter Labourer

    Amos, QC
    Sur placeTemps plein

    American Iron and Metal: American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936.

    Candidates need basic math and measuring skills, attention to detail, and physical fitness for manual labour. They should be eager to learn, versatile across operational tasks, and able to work both independently and as part of a team.

    mechanical tools

  • Directeur(trice) - service de l'électricité

    Amos, QC
    105k–125k $/anTemps plein

    Taktik Placement de main-d'oeuvre

    5+ ansCandidates need a DEC in electrical engineering or a bachelor's in applied sciences with an electricity option, plus 5 years of experience operating an electricity distribution network or a related role. They also need proficiency in Microsoft Office and computer software, a valid driver's licence, and strong leadership, teamwork and planning skills.

    Microsoft Office

  • Directeur des opérations/Directrice des opérations

    Amos, QC
    Temps plein

    OTUS RH

    10+ ansCandidates need a university degree in engineering, administration or operations management, or equivalent experience, and at least 10 years managing operations in an industrial setting. Strong team leadership, analytical and decision-making skills, and a results-oriented, continuous-improvement mindset are required.

  • Gérant de nuit

    Amos, QC
    Temps plein

    Loblaw

    Bons antécédents en service à la clientèle; Expérience en augmentation des ventes; Attitude positive face aux changements

    Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

  • Gérant de nuit

    Amos, QC
    Temps plein

    Loblaws Inc.

    Candidates need a high school diploma (some college preferred), prior retail management experience, strong leadership and organizational skills, basic Microsoft Office skills, and the ability to work nights and weekends, lift up to 50 pounds and stand for long periods.

    Microsoft Office

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