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Publié il y a 19 mois

Technicien(ne) en travail social| DPJ

@ CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Magog, QC · Coaticook, QC

28,40–40,88 $/hTemps pleinTemporaire
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SIGNAUX

Salaire :

28,40 $–40,88 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d'humanisme
  • Contribuer à améliorer la vie des personnes qui en ont besoin
  • Favoriser l'évolution constante des pratiques
  • Participer à la mission universitaire par la recherche et l'enseignement

Résumé des exigences :

  • Être audacieux, inspirant et innovant
  • Adhérer à une mission de soins humaniste
  • Travailler dans l'un des 101 points de service de l'Estrie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2025-04-09
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailChez les clients, Bureau
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Nous sommes Santé Québec.

Description complète de l’entreprise

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS est le 2e plus grand CIUSSS au Québec. Il est le seul à offrir presque tous les soins et services de santé et de services sociaux, de la prévention aux services spécialisés et de la naissance à l’accompagnement en fin de vie. L’établissement compte plus de 17 000 employés et gestionnaires et plus de 1000 médecins. Le territoire desservi s’étend de Lac-Mégantic à Ange-Gardien et compte plus de 500 000 personnes. Découvrez le CIUSSS de l'Estrie – CHUS 17 000 employés et gestionnaires • 1000 médecins • Des milliers de bénévoles, chercheurs, étudiants et partenaires 9 réseaux locaux de services (RLS) • 100 installations • 500 000 personnes desservies Territoire d’environ 13 000 km2, soit de Lac-Mégantic à Granby.

Abonnés LinkedIn
17 526
Personnes associées sur LinkedIn
4 012
Bureaux déclarés
  • 3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke, Québec J1H 5N4, CA
  • 580, rue Bowen Sud, Sherbrooke, Québec J1G 2E8, CA
Autres noms enregistrés
  • Santé Québec Estrie – CHUS
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS est le 2e plus grand CIUSSS au Québec. Il est le seul à offrir presque tous les soins et services de santé et de services sociaux, de la prévention aux services spécialisés et de la naissance à l’accompagnement en fin de vie. L’établissement compte plus de 17 000 employés et gestionnaires et plus de 1000 médecins. Le territoire desservi s’étend de Lac-Mégantic à Ange-Gardien et compte…

ChampValeur
SecteurHospitals and Health Care
Taille10,001+ employees
Siège socialSherbrooke, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Offres sur Jobsy180
LinkedInVoir la page
Description

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
  • Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
  • Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
  • Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

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  • Travailleurs sociaux

    Magog, QC
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    PIJ system

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    Kezber

    3+ ansCandidates need 3-5 years of experience in cybersecurity, system administration or IT support, with knowledge of Microsoft, Azure and hybrid infrastructure. French fluency is essential, English is an asset, and a valid driver's licence and vehicle are required.

    SIEM, EDR, pare-feu, Microsoft 365, Azure

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    Hôtel Quartier des Marinas

    5+ ansCandidates need at least 5 years of sales and business development experience, B2B prospecting and negotiation skills, and a CRM. Hotel or tourism experience is a strong asset, along with fluent French and good English, both spoken and written.

    CRM

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    Marais de la Rivière-aux-Cerises

    Candidates need to be enrolled in a relevant postsecondary program, be fluent with Microsoft Office and web tools, and have excellent French writing skills. Adobe Creative Cloud and Zeffy are assets.

    Microsoft Office, Adobe Creative Cloud, Zeffy

  • F&I - Directeur financier

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    Candidates need experience as a finance and insurance director in an automotive dealership (an asset), mastery of financing, insurance and protection products, and knowledge of SAAQclic and automotive compliance requirements. Strong customer service, integrity and a proven ability to close deals are expected.

    SAAQclic

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    Coaticook, QC +14
    À la journée

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    6+ ansDiplôme universitaire de premier cycle de 90 crédits en RH, relations industrielles ou administration; Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail; Expérience en gestion des RH ou en rôle-conseil au

    Collaboration, Problem solving, Human resource management, Accounting, French, Research

Lieux et modes de travail

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Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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