Publié hier
Technicien.ne informatique
@ Carrière Bernier ltée
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Résumé des exigences :
- Exigences du poste
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou formation équivalente;
- Minimum de 2 à 5 ans d'expérience en soutien informatique;
- Bonne connaissance des environnements Microsoft 365, Windows 10/11 et des outils de collaboration;
- Expérience dans la gestion de fournisseurs de services TI, un atout important;
- Connaissances de base en réseaux, sécurité informatique et téléphonie IP;
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Carrière Bernier ltée
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Carrière Bernier, c’est une histoire de famille et d’innovation depuis 1884.
Description complète de l’entreprise
Carrière Bernier est la référence en termes de béton, d’asphalte et de pierre en vrac dans la région depuis plus d’un siècle. Nous possédons et exploitons deux usines connexes à notre production de granulats : une centrale d’enrobés bitumineux (MTQ 65) et une usine de béton de ciment (NQ 684). Nous sommes aussi copropriétaires d’une deuxième centrale d’enrobage à Saint-Hubert (MTQ 150). De concert avec nos filiales et partenaires, TechRoc et CBC 2010, nous avons le privilège d’être reconnus comme un partenaire de premier plan par les différents acteurs de l’industrie. Carrière Bernier, en tant qu’entreprise de pointe, est également membre de l’Association de la construction du Québec (ACQ). Nous sommes certifiés ISO 9001-2015 pour toutes nos installations. De plus, notre usine de béton de ciment est certifiée Qualibéton. Notre équipe est fière de regrouper plus de 150 professionnels saisonniers et permanents qui ont pour objectifs d’offrir un service de qualité et de répondre, dans les meilleurs délais, à la demande d’une clientèle en constante croissance depuis 1884.
- Abonnés LinkedIn
- 675
- Personnes associées sur LinkedIn
- 26
- Bureaux déclarés
- 25, ch. du Petit-Bernier, Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec J3B 6Z8, CA
- Autres noms enregistrés
- Carrière Bernier Ltée.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Carrière Bernier est la référence en termes de béton, d’asphalte et de pierre en vrac dans la région depuis plus d’un siècle. Nous possédons et exploitons deux usines connexes à notre production de granulats : une centrale d’enrobés bitumineux (MTQ 65) et une usine de béton de ciment (NQ 684). Nous sommes aussi copropriétaires d’une deuxième centrale d’enrobage à Saint-Hubert (MTQ 150). De concert avec nos filiales…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Utilities |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1884 |
| Offres sur Jobsy | 6 |
| Voir la page |
Depuis plus de 140 ans, Carrière Bernier Ltée s’impose comme une référence dans la production de pierre, d’asphalte et de béton dans la région. Entreprise familiale québécoise comptant plus de 200 professionnels, nous avons à cœur de répondre à la demande croissante du marché tout en préservant nos valeurs fondamentales : entraide, engagement et excellence. Notre succès repose sur la collaboration, le savoir-faire et l’implication de chacun des membres de Carrière Bernier Ltée.
Carrière Bernier Ltée. est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien.ne informatique pour se joindre à notre équipe. La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans les opérations en assurant le bon fonctionnement du parc informatique du groupe.
Les avantages Carrière Bernier
- Rémunération compétitive;
- Horaire de travail flexible;
- Conciliation travail et vie personnelle;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Gym sur place
- Comité social et évènements d’entreprise;
- Nouveaux bureaux au goût du jour ;
- Accès à de la formation continue;
- Équipe de travail dynamique;
- Bien plus encore !
Votre quotidien
- Répondre aux demandes de soutien technique quotidiennes des employés;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, logiciels, périphériques et équipements mobiles;
- Agir comme intermédiaire entre l'entreprise et le fournisseur de services informatiques externe;
- Escalader les problématiques nécessitant une expertise spécialisée;
- Assurer le suivi des billets de service et veiller à leur résolution dans des délais appropriés;
- Assurer le suivi des interventions et des projets réalisés par le partenaire TI;
- Préparer, configurer et déployer les postes de travail, téléphones mobiles et autres équipements informatiques;
- Participer à l'intégration et au départ des employés en ce qui concerne les équipements et accès informatiques;
- Maintenir à jour l'inventaire du matériel informatique;
- Documenter les procédures et les solutions récurrentes;
- Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus TI;
- Toutes autres tâches en lien avec le poste.
Exigences du poste
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou formation équivalente;
- Minimum de 2 à 5 ans d'expérience en soutien informatique;
- Bonne connaissance des environnements Microsoft 365, Windows 10/11 et des outils de collaboration;
- Expérience dans la gestion de fournisseurs de services TI, un atout important;
- Connaissances de base en réseaux, sécurité informatique et téléphonie IP;
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à établir les priorités.
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae à l’adresse suivante : [email protected].
Au plaisir de faire votre connaissance !
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