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Publié il y a 2 mois

Technicien(ne) juridique

@ Firme drh

Joliette, Québec

70k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

70 000 $ par année

Responsabilités :

  • Assister les notaires dans la gestion quotidienne des dossiers
  • Effectuer les recherches et vérifications requises
  • Assurer les suivis auprès des clients et intervenants
  • Préparer les dossiers pour rendez-vous et signatures
  • Gérer les échéanciers et les priorités

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques juridiques ou expérience pertinente
  • Expérience en droit immobilier
  • Excellente maîtrise du français, oral et écrit
  • Bonne organisation et gestion des priorités
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Aisance avec les outils informatiques

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-08-27
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesTechniques juridiques
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy27
Description

Tonnotaire.ca est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique pour participer au développement de son bureau de Joliette.

Nous ne bâtissons pas simplement un cabinet traditionnel. Nous développons une plateforme notariale moderne, humaine et performante, pensée pour offrir une expérience client exceptionnelle et permettre à chaque membre de l’équipe d’évoluer dans un environnement structuré, stimulant et respectueux.

Dans un contexte où l’efficacité opérationnelle et la qualité du soutien juridique sont essentielles au bon fonctionnement de l’étude, tonnotaire.ca propose une approche différente :

  • Conditions compétitives;

  • Environnement moderne et technologique;

  • Équipe collaborative et bienveillante;

  • Structure organisée favorisant l’efficacité;

  • Culture humaine axée sur le respect et la qualité de vie au travail.

Chez tonnotaire.ca, nous croyons qu’un environnement performant repose d’abord sur des employés valorisés, soutenus et impliqués.

Une proposition de valeur unique sur le marché :

  • Poste permanent à temps plein;

  • Salaire pouvant atteindre 70 000 $ par année;

  • 3 semaines de vacances + 5 journées de congé;

  • Régime REER avec cotisation de l’employeur;

  • Assurances collectives payées à 100 %;

  • Programme santé et mieux-être de 1 000 $ par année;

  • Environnement numérique moderne et structuré;

  • Soutien et accompagnement dans le développement professionnel;

  • Culture collaborative et humaine;

  • Milieu de travail stable, professionnel et respectueux.

Principales responsabilités :

  • Assister les notaires dans la gestion quotidienne des dossiers;

  • Effectuer les recherches et vérifications requises;

  • Assurer les suivis auprès des clients et des différents intervenants;

  • Préparer les dossiers pour les rendez-vous et les signatures;

  • Gérer les échéanciers et les priorités;

  • Participer à l’ouverture, au traitement et à la fermeture des dossiers;

  • Effectuer l’entrée de données et le classement des documents;

  • Collaborer au bon déroulement des opérations de l’étude notariale.

Profil recherché :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou expérience pertinente dans un poste similaire;

  • Expérience en droit immobilier;

  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités;

  • Rigueur, autonomie et souci du détail;

  • Approche professionnelle et orientée vers le service à la clientèle;

  • Aisance avec les outils informatiques et les environnements numériques;

  • Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.

Pour toutes questions ou discussions :

Jacob Drapeau, CRHA

450 657-8880, poste 225

[email protected]

*Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d’en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d’équité et de non-discrimination en emploi.


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