Technicien(ne) juridique

Fondée en 2005, l’étude notariale de Me Jean-Philippe Martel est solidement implantée dans la région de Sorel-Tracy.

Elle intervient dans plusieurs sphères du notariat, notamment le droit immobilier, le droit successoral et le droit corporatif.

Ce qui vous attend:

• Échelle salariale compétitive : de 28 $ à 33 $ de l’heure;
  
• Équipe humaine, professionnelle et orientée vers un service à la clientèle de qualité;
  
• Une latitude et une autonomie dans votre travail;
  
• Flexibilité d’horaire : semaine de travail sur 4 ou 5 jours, selon votre préférence;
  
• Un équilibre réel entre vie professionnelle et vie personnelle/familiale;
  
• 4 semaines de vacances offertes dès l’embauche;
  
• Télétravail possible : jusqu’à 1 journée par semaine.
  

Vos principales responsabilités seront :

• Le/la technicien(ne) juridique qui jouera un rôle central dans la gestion des dossiers et le suivi administratif des mandats confiés;
  
• Ouverture des dossiers (physiques et informatiques);
  
• Recherche rédaction et préparation des documents;
  
• Préparation des actes technologiques et des rencontres virtuelles;
  
• Suivis avec les différents intervenants;
  
• Recherches testamentaires;
  
• Accueil des clients et planification des rendez-vous;
  
• Publication des actes au registre foncier;
  
• Suivis avec les institutions financières (quittances et mains levées);
  
• Fermeture et archivage des dossiers.
  

Profil

• DEP en secrétariat ou DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en étude notariale;
  
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  
• Bonne connaissance de l'environnement MS Office;
  
• Maîtrise du registre foncier, connaissance de ProCardex (un atout);
  
• Sens de l'organisation, minutie, rigueur;
  
• Grande autonomie, débrouillardise et sens des responsabilité;
  
• Aisance dans les interactions avec la clientèle et souci d’offrir un service de qualité.
  

Informations contractuelles

Pour toutes questions ou discussion, contactez-moi:

Karine Arbour, CRHA

[email protected]

450 657-8880 x 229

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.