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Première détection par notre source: il y a 23 jours

Technicien(ne) Soutien Électrique Ateliers spécialisés

@ Hydro-Québec

Trois-Rivières, Québec

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir les équipes opérationnelles sur les modifications d'appareillage électrique
  • Élaborer et contrôler les procédures et encadrements
  • Réaliser les diagnostics sur l'état des équipements
  • Vérifier la conformité des travaux de remise à neuf
  • Soutenir la gestion et les systèmes d'information

Résumé des exigences :

  • DEC en technologie de l'électronique industrielle
  • Minimum de 5 ans d'expérience en électricité
  • Connaissances des postes de transport et des changeurs de prises
  • Permis de conduire du Québec de classe appropriée
  • Déplacements fréquents au Québec

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-20
Mise à jour du dossier source
2026-10-20

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : modérés · route : modérés
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire du Québec
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechnologie de l'électronique industrielle
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Hydro-Québec

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Chaque jour, notre monde change le monde. Le monde d’aujourd’hui et même, le monde de demain.

Description complète de l’entreprise

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence. Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions : Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.

Abonnés LinkedIn
269 687
Personnes associées sur LinkedIn
16 126
Bureaux déclarés
  • 75 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A4, CA
Autres noms enregistrés
  • Hydro-Québec
  • Hydro Québec
Spécialités
  • Production
  • distribution et transport d’électricité
  • développement durable
  • projets de construction
  • recherche et développement
  • and électrification des transports.
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu…

ChampValeur
SecteurRenewable Energy Power Generation
Taille10,001+ employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1944
SpécialitésProductiondistribution et transport d’électricitédéveloppement durableprojets de constructionrecherche et développementand électrification des transports.
Offres sur Jobsy240
LinkedInVoir la page
Description
Concours:189420
Titre à l'interne*:Techn. Soutien Élect Ateliers spécialisés (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:Temporaire
Durée:12 mois
Lieu(x) de travail:3700 rue Bellefeuille (Trois-Rivières)
Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:02/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles.

  • Fournir le soutien technique dans les projets de modification de l’appareillage électrique incluant la vérification, les essais, la sélection des pièces de rechange.
  • Soutenir le personnel concernant les méthodes utilisées pour remettre à neuf les équipements (bobinage, démontage, remontage, etc.).
  • Élaborer ou participer au développement des encadrements (procédures, procédures d'essais, plans et devis, norme), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
  • Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des devis techniques et plans d'encombrement, de filerie, de bobinage, de cabinet ou de tout autre composante électrique de l'équipement en question.
  • Vérifier la conformité de remise à neuf exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
  • Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de remise à neuf ou d’essais par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
  • Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
  • Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.

Votre profil

  • Détenir un D.E.C. en technologie de l’électronique industrielle
  • Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité électrique.
  • Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :
    • Postes de transport
    • Appareillage de transformation et changeur de prises
  • Démontrer les compétences comportementales suivantes :
    • Capacité d'adaptation
    • Aptitudes cognitives
    • Centré sur le client
  • Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
  • Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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