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Publié il y a 2 mois

Technicienne en travail social | Équipe du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées | 1882

@ Santé Québec Laval

Laval, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Évaluer et réévaluer les besoins psychosociaux des usagers âgés à domicile
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans d’intervention
  • Accompagner les usagers et leurs proches dans leurs démarches
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes
  • Agir comme intervenant pivot au besoin

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques de travail social ou certificat en techniques d’assistance sociale
  • Expérience auprès de personnes âgées en perte d’autonomie (atout)
  • Capacité à intervenir auprès de situations complexes ou à risque

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur
2026-08-31
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineServices sociaux et communautaires
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailChez les clients, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques de travail social, Techniques d’assistance sociale
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Santé Québec Laval

ChampValeur
Offres sur Jobsy173
Description

Mandat

Mission et portée du service

L’équipe du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) contribue au maintien à domicile et à la qualité de vie des personnes âgées en perte d’autonomie. Elle accompagne une clientèle présentant des besoins variés liés à la santé physique, cognitive et psychosociale, en favorisant des interventions adaptées à leur réalité et à celle de leurs proches.

Dans une approche interdisciplinaire, l’équipe collabore étroitement avec les familles, les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, les ressources communautaires, les établissements hospitaliers, les résidences pour aînés ainsi que les différents mécanismes d’accès aux services. Son rôle est de promouvoir la sécurité, l’autonomie et le bien-être des usagers en assurant une réponse concertée aux situations de vulnérabilité, de maltraitance, de déconditionnement ou de perte d’autonomie.

Contribution attendue dans le rôle

Le technicien en travail social contribue activement à l’évaluation, à la planification et au suivi des besoins psychosociaux des usagers âgés vivant à domicile. Il réalise les évaluations et réévaluations requises, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’intervention et assure le suivi des situations afin de favoriser le maintien de l’autonomie et l’accès aux services appropriés.

Dans l’exercice de ses fonctions, il accompagne les usagers et leurs proches dans leurs démarches, les informe des ressources disponibles et facilite leur accès aux programmes et services répondant à leurs besoins. Il intervient auprès de situations complexes ou à risque, collabore avec les différents professionnels impliqués au dossier et contribue à l’identification des problématiques nécessitant une expertise spécialisée.

Par son rôle-conseil et sa collaboration avec les partenaires internes et externes, il favorise une approche coordonnée des services. Il participe également aux activités de prévention, de promotion de la santé, d’enseignement et de transfert des connaissances auprès des usagers, des proches, des stagiaires et des nouveaux membres du personnel. En tant qu’intervenant pivot lorsque requis, il assure la continuité des services et contribue à offrir une expérience de soins et de services centrée sur les besoins de la personne et de ses proches.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l’adresse [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

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