Technicienne ou technicien principal en infrastructures publiques – Spécialiste en gestion de corridor

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• 1240 Route 113, Chibougamau, Québec, Canada, G8P2K5

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Technicienne ou technicien principal en infrastructures publiques – Spécialiste en gestion de corridor

• Direction générale :Direction générale d’Eeyou Istchee Baie-James (DGEIBJ)
• Direction : Centre de services de Chibougamau
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 1240, route 113, Lac Caché
• Télétravail : En mode hybride
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Janvier 2027

Disparités régionales et secteurs nordiques : La personne qui exerce un emploi dans le secteur de Chibougamau reçoit une allocation annuelle, conformément à l'article 10-43.00 de la convention collective des fonctionnaires. Ce montant annuel, qui varie entre 7 416 $ et 10 609 $ est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est rempli par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.

Les défis que nous vous proposons

Sous l'autorité du chef du centre de service et sous la supervision du coordonnateur des activités en exploitation, le titulaire de l’emploi prend en charge l’analyse des demandes soumises par diverses instances (municipalités, compagnies publiques ou privées, particuliers, etc.) pour s’assurer de leur conformité avec les lois, les règlements, les normes et les procédures en vigueur en plus d’évaluer les impacts sur la sécurité et le réseau routier. Il doit étudier les différents dossiers de gestion des corridors routiers dans le but d’assurer une application cohérente et structurée des différents outils d’encadrement auprès des techniciens du Centre de service.

Il conseille et appuie le gestionnaire du Centre de service et la direction de l’exploitation dans les opérations en régie, notamment en ce qui concerne la gestion des corridors, pour établir des méthodes de travail uniforme et fournir l’assistance dans ces différents champs de compétence.

Il agit comme technicien spécialisé pour le traitement des demandes de permissions d’occupation et de voirie, des permis d’intervention, des permis d’accès, des autorisations pour la circulation des véhicules hors route (VHR). Il détient l’expertise nécessaire pour réaliser le traitement des cas plus complexes. Il aura en charge la mise en application de l’outil de gestion le 360.

Le technicien spécialiste doit soutenir le chef de services et les trois techniciens en gestion de corridor dans le centre de services en lien avec les demandes les plus complexes faites par les municipalités, particuliers, entreprises publiques ou privées et s’assurer de leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour ce faire, il doit :

• Évaluer l’impact des demandes sur les projets routiers en cours ou à venir, sur le milieu environnant et la circulation;

• Établir les échanges requis avec les différents spécialistes du Ministère pour bien circonscrire les demandes, les impacts, les risques ou les conflits avec d’autres projets du Ministère;

• Proposer des solutions alternatives en considérant les contraintes environnementales, techniques;

• Émettre des avis techniques détaillés et les expliquer auprès des techniciens et des gestionnaires afin de répondre aux questionnements, demandes d’informations ou d’interprétation relatives aux lois et règlements;

• Élaborer et mettre à jour des guides techniques, manuels, outils de suivi et formulaires; les diffuser et préparer des sessions d’information et de formation destinées aux divers intervenants concernés des centres des services. Contribuer à la formation des nouveaux techniciens;

• Préparer des réunions auprès des techniciens pour expliquer les directives et procédures afin de s'assurer d'une compréhension commune et de l'uniformité des pratiques;

• Participer, au besoin, aux rencontres des gestionnaires de la Direction de l’exploitation et répondre aux questionnements, demandes d’informations ou d’interprétation relatives aux lois et règlements;

• Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour la mise en place du 360.

En tant que spécialiste en traitement des demandes de permissions complexes (permissions d’occupation et de voirie, permis d’intervention, permis d’événements spéciaux) dans les emprises du Ministère, il doit :

• Soutenir les techniciens pour l’émission des permissions;

• Procéder à l’examen détaillé des plans et devis soumis par les entreprises;

• Analyser les plans de signalisation des travaux et leur conformité avec les normes en vigueur;

• S’assurer de la coordination avec les autres travaux dans le secteur visé;

• Assurer la coordination avec les différents intervenants afin de permettre le cheminement efficace des dossiers;

• Fournir les conseils aux instances impliquées au cours de leur démarche sur le plan technique et administratif;

• Valider les entraves avec le Service responsable de la gestion des entraves et veiller à leur enregistrement s’il y a lieu;

• Indiquer les dispositions spécifiques ou les clauses particulières qui découlent de l’analyse de chaque demande;

• S’assurer que les permis respectent et sont conformes avec les lois et règlements en vigueur et les instructions de la Collection Normes - Ouvrages routiers et du Cahier des charges et devis généraux pour les infrastructures routières;

• Participer aux groupes de travail formés pour l’analyse et l’émission d’ententes avec les compagnies publiques ou privées des utilités publiques;

• S’assurer de l’application de la Loi sur l’interdiction d’affichage publicitaire le long de certaines voies de circulation et de la Loi sur la publicité de long des routes en coordonnant et validant les demandes de permis et d’installation et les activités de mise à jour d’un inventaire des panneaux publicitaires le cas échéant;

• Assurer le traitement des cas plus complexes.

Le titulaire doit s’assurer du traitement des demandes de permis d’occupation de l’emprise construite et permissions pour les VHR, incluant les cas plus complexes. Pour ce faire, il doit :

Permis d’occupation de l’emprise construite

• Procéder à l’examen détaillé des acheminements fournis par les demandeurs et monter les permis;

• S’assurer auprès des chefs des centres de services et des autres équipes de la possibilité d’émettre un permis.

Permissions pour les VHR

• Analyser les demandes reçues de la DCRM;

• Faire le lien entre les demandes et les différents intervenants (municipalités, clubs de motoneigistes et véhicules tout-terrain, etc.);

• Conseiller les responsables en centres de services;

• Assurer le suivi des renouvellements des demandes.

Être pilote local pour le système du suivi des accès (SGPA) :

• S’assurer de l’application des diverses normes, règlements et lois régissant sur les accès privés, commerciaux et industriels par un support technique aux techniciens des différents centres de services;

• S’assurer de l’uniformisation des procédures d’analyse des demandes d’accès selon les directives reçues des gestionnaires du réseau routier et des normes en vigueur selon les catégories d’accès;

• Analyser sur le terrain avec le technicien de centre de services les mesures de visibilité afin de chercher des alternatives possibles lorsque la vérification réalisée par le technicien en centres de services ne rencontre pas les critères d’acceptation;

• Transmette les dossiers d’accès demandant des analyses plus poussées vers les services concernés;

• Préparer les lettres de refus d’accès à la route des différents centres de services et les faire parvenir pour signature et approbation du refus;

• Participer, au besoin, aux rencontres des gestionnaires de la Direction de l’exploitation et répondre aux questionnements, demandes d’informations ou d’interprétation relatives aux lois et règlements.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;

• Régime d’assurances collectives;

• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;

• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;

• Horaire variable;

• Sécurité d’emploi;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Programme de soutien aux études;

• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;

• Soutien financier à la pratique d’activités physique;

• Équipements de protection individuelle fournis;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

56 177 $ à 78 841 $ selon l’expérience*

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

• Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports

Jour Semaine 35 heures 28 octobre 2026 25 novembre 2026

• Nord-du-Québec

Les qualités que nous recherchons :

La personne titulaire de l’emploi doit faire preuve d’un grand sens des responsabilités, d’un leadership d’influence, d’autonomie dans la planification et l’organisation de ses tâches et de rigueur technique. Elle doit posséder de bonnes aptitudes en communication orale et écrite et être capable de produire des documents d’analyse, de synthèse et des rapports techniques de qualité. La personne recherchée doit également faire preuve d’initiative dans la réalisation de ses mandats et être capable d’entretenir de saines relations interpersonnelles et de travailler efficacement en équipe.

Une connaissance dans le traitement et le cheminement des différentes demandes d’autorisations (permission de voirie, permis d’événements spéciaux, affichage publicitaire, environnement, signalisation de travaux, etc.) reliées à l’utilisation du corridor routier est nécessaire.

Posséder une excellente connaissance des normes, lois, règlements, procédures reliées à la gestion du corridor, la sécurité routière, la signalisation, l’affichage publicitaire, et l’environnement est nécessaire.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine du génie civil, du génie mécanique ou tout diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.

  • Un candidat possédant un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être considéré

  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Avoir au moins cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe de technicien en infrastructures publiques, à ce titre ou à un titre équivalent.

  • Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité exigée.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Chibougamau

Modalité d’inscription

Période d’inscription : Du 28 octobre au 25 novembre 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Karen Duran - Conseillère en gestion des ressources humaines
[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi
Lotfi Sabar – Chef de service du centre de services de Chibougamau
[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LE CENTRE DE SERVICES DE CHIBOUGAMAU

Assurer la planification, la programmation et la réalisation des activités d’entretien courant et périodique d’été et d’hivers, de même que des activités d’exploitation des infrastructures de transport, soit en régie ou à contrat, par l’entremise d’entrepreneurs privés ou en collaboration avec les municipalités.

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