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Première détection par notre source: le mois dernier

Technologue en physiothérapie (CHSLD Juif de Montréal) Poste permanent à temps complet

@ CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Montréal, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Déterminer l'orientation du traitement
  • Choisir les modalités de traitement
  • Dispenser les traitements de physiothérapie
  • Agir comme intervenant de 2e ligne, consultant ou référant

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques de physiothérapie ou évaluation comparative
  • Membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
  • Expérience pertinente auprès des personnes âgées
  • Expérience en soutien à domicile ou en hébergement (atout)
  • Expérience auprès d'une clientèle pluriethnique (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · avature

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-17

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineProfessions paramédicales
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRésidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesPhysiotherapy techniques

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

ChampValeur
Offres sur Jobsy209
Description
Technologue en physiothérapie (CHSLD Juif de Montréal) Poste permanent à temps complet Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)

JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE

Viens joindre notre équipe !!!

Sous la responsabilité de la cheffe d’administration de programme – Maintien fonctionnel Soins de longue durée, vous aurez à exercer votre fonction dans le respect du code de déontologie de l’O.P.P.Q., soit comme intervenant de 2e ligne, consultant ou référant.

De façon générale :

· Détermine l’orientation de traitement;

· Effectue le choix de modalité;

· Dispense le traitement;

N.B. Se référer à l’article 4 du Règlement sur les catégories de permis délivrées par l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec pour connaître en détails les possibilités d’intervention du thérapeute en réadaptation physique.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent ;
  • Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Expérience de travail pertinente auprès des personnes âgées;
  • Avoir une expérience pertinente au soutien à domicile dans le programme du SAPA-DPA ou en hébergement ou en ressources intermédiaires (un atout);
  • Avoir une expérience auprès d’une clientèle pluriethnique (un atout).

COMPÉTENCES CLÉS

  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Adaptation au changement;
  • Autonomie;
  • Travail d’équipe;
  • Communication interpersonnelle.

Nous offrons une gamme d'avantages sociaux.

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected].

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