Publié il y a 23 jours
Vice-Président(e) – Services d’eaux Hors Québec CNP 00015
@ Groupe Helios
Montréal, Québec
Salaire :
120 000 $–200 000 $ par année
Responsabilités :
- Mettre en œuvre la vision stratégique et les objectifs d'affaires du secteur de l'eau
- Diriger la gestion, l'exploitation et l'entretien des installations de traitement et de distribution
- Gérer les ressources humaines, financières et technologiques (environ 900 personnes)
- Représenter l'organisation auprès des clients et des gouvernements, négocier les contrats
- Mettre en œuvre politiques, contrôles et indicateurs de performance
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en ingénierie
- Formation complémentaire en finance au niveau baccalauréat
- Au moins 15 ans d'expérience en gestion de services d'eau en entreprise privée
- Au moins 10 ans en gestion de centre de profits de 40 M$ CAD et 500 employés
- Maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-20
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-20
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Haute direction |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 15 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : fréquents · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French, Spanish |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Engineering, Finance |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Helios
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Description complète de l’entreprise
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- Abonnés LinkedIn
- 5 596
- Personnes associées sur LinkedIn
- 260
- Bureaux déclarés
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Catégories d’activité
- Construction
- Local
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Groupe Helios
- Hélios
- Spécialités
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | La Courneuve |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2000 |
| Spécialités | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Offres sur Jobsy | 119 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.
Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.
Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.
Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.
Description du poste
- Mettre en œuvre la vision stratégique de la compagnie , les objectifs d’affaires et les orientations opérationnelles du secteur des services d’eau au Canada anglophone et à l’international afin d’assurer la croissance et la rentabilité des activités gérées.
- Diriger l’ensemble des activités liées à la gestion, à l’exploitation, à l’entretien des installations de traitement et de distribution de l’eau confiés contractuellement à la compagnie.
- Assurer la gestion et l’allocation des ressources humaines ( environ 900 personnes) , financières, matérielles et technologiques nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels et à l’exécution des contrats
- Mettre en œuvre les politiques, programmes, contrôles administratifs et indicateurs de performance visant l’amélioration continue, la gestion des risques et le respect des exigences légales, environnementales et contractuelles.
- Représenter l’organisation auprès des clients, partenaires, organismes gouvernementaux et autres intervenants clés, participer aux négociations des contrats et au développement des affaires dans les différentes zones géographiques ( Canada, USA, Maroc, Sénégal, République Dominicaine, Angola, …).
Qualifications
- Formation en ingénierie (niveau baccalauréat)
- Formation complémentaire en finance (niveau baccalauréat)
- Expérience pratique en gestion de services d’eau par une compagnie privée (minimum 15 ans)
- Expérience en gestion de centre de profits (minimum 10 ans) d’au moins 40 millions $ Cad de revenus annuels et de 500 employés
- Maîtrise des langues française, anglaise et espagnole , écrites et parlées couramment
Informations complémentaires
CONDITIONS
- Début d'embauche : 1er avril 2027
- Poste permanent à temps complet – 40 h par semaine
- Salaire de 120 000 à 200 000 $ par année – selon l’expérience
- Assurance collective
- Lieu de travail : RC-050-4750, avenue Henri-Julien, bureau RC-050, Montréal (Québec) H2T 2C8 et voyages très fréquents dans les zones opérationnelles dans le Reste du Canada et à l’international
Journal
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