Publié il y a 3 mois
Vice President, US Financial Consulting
@ Richter Main Brand
Toronto, Ontario
En bref
Richter Main Brand is hiring a Vice President for its US Financial Consulting Group in Toronto. The role leads multidisciplinary engagements for US-based lenders and private equity firms, advising portfolio companies on liquidity, over-leverage and profitability challenges. The posting describes a full-time role with a hybrid schedule, limited US travel and a minimum of 6 years of relevant experience.
Responsabilités :
- Lead deal teams of 3 to 4 professionals on 6-week consulting engagements
- Analyze cash flow, liquidity and financial models for US-based portfolio companies
- Recommend operational and financial solutions with company executives
- Present findings and recommendations to clients and Partners
Résumé des exigences :
- Minimum 6 years of relevant experience
- Diligence and transaction advisory experience an asset
- Proficient in Excel and PowerPoint
- Strong quantitative and qualitative analysis skills
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-20
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 6 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : minimes · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Richter Main Brand
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Richter est un Bureau Familial | d’Affaires. / Richter is a Business | Family Office.
Description complète de l’entreprise
Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Forts d’un siècle d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 700 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis. Richter is a Business | Family Office that provides strategic advice on business matters and on families’ financial and personal objectives across generations. Building on a century of experience advising at the intersection of family and business, Richter has developed an integrated approach to help business owners find sustainable success. Whether business, personal, or both, Richter is uniquely positioned to address the needs of Canada’s most successful entrepreneurs, private clients, business owners and business families and help them chart a clear path to shape their legacy for the future. Founded in 1926, Richter’s 700-person multidisciplinary team continuously innovates to create value for our people, clients, and community in Canada and in the US.
- Abonnés LinkedIn
- 25 466
- Personnes associées sur LinkedIn
- 900
- Bureaux déclarés
- 1981 Avenue McGill College, Montreal, Quebec, CA
- 181 Bay St, Toronto, Ontario, CA
- Catégories d’activité
- Finance
- Advice
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Richter
- Spécialités
- Assurance
- Business advisory
- Tax
- Risk Management
- Corporate Finance
- Wealth Management
- Restructuring
- Forensic Accounting
- Valuations
- M&A
- Cross-border tax
- Fiscalité
- Certification
- Gestion du patrimoine
- Restructuration
- Juricomptabilité
- Fusion et acquisition
- Fiscalité transfrontalière
- Service-conseil
- Évaluation d'entreprises
- and Cybersécurité
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Forts d’un siècle d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Professional Services |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1926 |
| Spécialités | AssuranceBusiness advisoryTaxRisk ManagementCorporate FinanceWealth ManagementRestructuringForensic AccountingValuationsM&A |
| Offres sur Jobsy | 33 |
| Voir la page |
Vice President
US Financial Consulting Group – Based in Toronto
Richter Consulting, Inc. (“RCI”) is a member of the Richter Group, a full-service business advisory firm, founded in 1926. RCI serves its clients with a multidisciplinary group of 6 partners and ~25 professionals. We work with US-based leverage lenders and private equity firms regarding their portfolio companies/investments. Our clients call upon our experienced professionals to provide our expertise in Business Assessment, Cashflow Forecasting, Financial Reorganization/Profitability Improvement, Crisis Management, Transaction Advisory and Asset-Based Lending Diligence, among other services.
A Career with a High Rate of Return:
What’s in it for you?
- Experience in a specialized, highly regarded consulting practice;
- Exposure to sophisticated US-based corporations;
- A unique learning experience in financial modeling, incorporating cash flow/liquidity;
- Insight into operational strategies, revenue drivers, profitability improvement, cost savings, KPI analysis, etc.;
- Draw upon your accounting/finance fundamentals and apply them to real-life situations;
- Participate in diverse engagements, exposure to a variety of companies, industries, competitive landscapes, etc.;
- Become well-rounded, developing soft and technical skills;
- Work directly with experienced Partners;
- Limited travel in the USA;
- Join a team willing and committed to investing in your development.
Position overview:
Work within a multidisciplinary team of ~30 professionals on a variety of stimulating engagements (typically 6 weeks). Our deal teams of 3-4 professionals deliver consulting services involving companies in numerous industries (Consumer Products, Pharma, Distribution, Services, Manufacturing, etc.) experiencing challenges arising from over-leverage, liquidity problems, under-performance, macroeconomic events, or other business transitional/operating issues.
Our clients’ portfolio companies typically include privately-owned small-medium sized businesses ($100MM-$500MM in revenue), which offers the opportunity to work along-side company executives and upper management to identify and recommend solutions to complex business issues.
A variety of arrangements are available including a hybrid work schedule.
What we are looking for:
- Minimum 6 years of relevant experience;
- Diligence and transaction advisory service an asset;
- Proficient in Excel and PowerPoint (Alteryx or Power Query/Pivot a plus);
- Strong aptitude for quantitative and qualitative analyses;
- Willingness to learn and adapt in a changing environment;
- Ability to collaborate with client personnel and other professionals;
- Excellent communication (written and verbal), presentation, and organizational skills;
- A positive and energetic attitude;
- Ability to work autonomously.
Journal
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