Publié il y a 2 mois
Work From Home - Part-Time Client Welcome Representative
@ AO Garcia Agency
Winnipeg, Manitoba
En bref
AO Garcia Agency is hiring a part-time, fully remote Client Welcome Representative for its financial services team. The role involves welcoming clients, enrolling those who asked for guidance and supporting them over time, with tools, mentorship and training provided. The posting states a part-time schedule that can be built around real life.
Responsabilités :
- Welcome and enroll clients in benefits
- Support clients who asked for guidance
- Present benefits options via web presentations
- Maintain an ongoing client portfolio
Résumé des exigences :
- Clear and human communication
- Self-discipline while working remotely
- Openness to a proven process
- Interest in benefits conversations
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · lever
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-24
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Formation payée, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
AO Garcia Agency
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
- Autres noms enregistrés
- AO Garcia Agency
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 162 |
Client-facing, fully remote, financial services.
You are paired with a growing team, given tools and mentorship, and expected to enroll and support clients who asked for guidance.
The deal
1. Home office. Web presentations.
2. Work that matters to families.
3. Training and leaders who stay involved.
4. A schedule you can build around real life.
5. A portfolio you keep serving — not a stack of one-off calls.
Requirements
• Communication that is clear and human
• Discipline without a supervisor in the hallway
• Openness to a proven process
• Interest in benefits conversations, not just “sales energy”
Apply today. We outline the role on Zoom so you can decide if it is actually a fit.
Journal
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