Publié il y a 2 mois
Adjoint/adjointe de direction
@ CREATIONS BLEU-VERT INC.
Québec, Québec
SIGNAUX
Salaire :
36 $ de l’heure
Responsabilités :
- Accueillir et accompagner les clients
- Coordonner les réunions et les communications
- Rédiger des rapports pour la direction
- Gérer l'équipe et former les employés
- Assurer la gestion quotidienne du studio
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion d'équipe
- Excellentes habiletés de communication
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens de l'organisation et de la coordination
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-16
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Nouveaux arrivants, Étudiants et jeunes |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CREATIONS BLEU-VERT INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Description
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients et intervenir dans la résolution des situations particulières ou des insatisfactions
- Établir et coordonner des politiques et des procédures administratives pour et avec la propriétaire de l'entreprise
- Analyser des notes de service et des rapports reçus, rédiger des documents et des rapports pour les présenter à la Direction
- Préparation, suivi et coordination des réunions d'équipe
- Liaison entre l'équipe et la propriétaire
- Coordination des communications internes et externes
- Gestion d'équipe et formation et intégration des employés
- Gestion générale quotidienne du studio
- Organiser les remplacements d'horaires et contribuer à la répartition des tâches en fonction des besoins opérationnels
- Rencontrer des personnes ou groupes d'intérêt spéciaux et d'autres personnes ou groupes au nom de la direction pour déterminer les problèmes, évaluer et recommander diverses mesures
- Représenter l'entreprise, au nom de la direction, auprès de quelconque entité
- Assurer toute autre tâche connexe au bon fonctionnement des studios
Égalité des chances :
Nous encourageons les citoyens canadiens, les résidents permanents, les nouveaux arrivants, les membres des communautés autochtones et les jeunes travailleurs à nous transmettre leur candidature si celle-ci correspond au profil recherché.
Journal
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