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Première détection par notre source: le mois dernier

Aide-général - Barista

@ Aramark

Sherbrooke, Québec

2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Produire boissons, café moulu et nourriture selon les recettes
  • Offrir un service à la clientèle prioritaire
  • Opérer la caisse enregistreuse
  • Préparer des sandwichs et approvisionner les frigos
  • Assurer la rotation des aliments et le nettoyage

Résumé des exigences :

  • 2 à 3 ans d'expérience dans un café (atout)
  • Aptitude à apprendre rapidement
  • Habiletés interpersonnelles et travail en équipe
  • Autonomie avec un minimum de supervision
  • Bilinguisme (atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesAssurance vie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-18

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAlimentation et restauration
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesEnglish, French
Vérificationscasier judiciaire, secteur vulnérable
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Repas gratuits ou à rabais, Formation payée, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy585
Description

Description de poste

Aramark est à la recherche d’un aide-général/Barista pour le café LLC de l’Université Bishop’s

Poste : Aide-général – Barista

Lieu : UniversitéBishop’s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)


Salaire :
Entre 17,00$ et 20,00$ selon l’expérience Horaire : L’horaire est à discuter lors de l’entrevue, le poste est à temps partiel pour l’été et sera a temps plein à l’automne.

Date de début: Dès maintenant

Responsabilités liées au poste

  • Produire des boissons de qualité, du café moulu et de la nourriture pour tous les clients en suivant les recettes établies et les norme
  • Fournir un service incomparable à la clientèle en accordant toujours la priorité au client
  • Opérer la caisse enregistreuse
  • Mise en place
  • Préparation de sandwichs
  • Faire la rotation des aliments
  • Remplir les frigos
  • Nettoyage des airs de services.
  • Respecter les règlements de sécurité mis en place
  • Être capable de répondre aux besoins des opérations
  • Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

  • Avoir un minimum de 2 à 3 ans d’expériences dans un café est un atout
  • Aptitude à apprendre rapidement
  • Aptitude à comprendre et exécuter des instructions orales et écrites, en plus de demander des précisions à leur égard, s’il y a lieu
  • Grandes habiletés interpersonnelles
  • Capacité de travailler en équipe
  • Aptitude à créer des relations
  • Faire preuve d'organisation
  • Attitude positive
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision
  • Axé sur le service à la clientèle
  • Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones

#ACAN150

Avantage à travailler pour Aramark

  • Assurance médicale et assurance-vie
  • Assurance dentaire
  • Programme de référence employé
  • Programme de reconnaissance
  • Congés de maladies annuels
  • Formation et développement
  • Opportunités de carrière
  • Uniformes de travail et repas sont fournis

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

L’échelle salariale pour ce poste est de $18,00 à $20,00.

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