Publié le mois dernier
Chargé·e de projet – estimateur·trice
@ Soleva
Princeville, Québec
Responsabilités :
- Analyser plans, devis et appels d’offres
- Estimer les coûts des matériaux, main-d’œuvre et sous-traitants
- Préparer et déposer les soumissions dans les délais
- Suivre les coûts, extras et avis de changement
- Transmettre les informations aux équipes terrain
Résumé des exigences :
- DEC en génie civil ou formation équivalente
- Minimum de 10 ans d’expérience en construction, idéalement en excavation
- Expérience terrain sur les chantiers
- Maîtrise de la lecture de plans et devis
- Aisance avec Excel; connaissance d’un logiciel d’estimation un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | civil engineering |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soleva
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!
Description complète de l’entreprise
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/
- Abonnés LinkedIn
- 2 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Human Resources
- Business Intelligence
- Autres noms enregistrés
- Soleva
- Spécialités
- Recrutement et sélection du personnel
- Évaluation et développement du potentiel
- Placement de personnel temporaire
- Accompagnement et soutien à la GRH
- Développement des compétences
- Tests psychométriques
- Coaching de gestionnaire
- Diagnostic organisationnel
- Réflexion stratégique
- Consolidation d’équipe
- Mise en œuvre de plan d’affaires
- Accompagnement de gestionnaire
- Coaching en leadership
- Mentorat pour gestionnaire
- Mentor
- Coach
- formation
- and Orientation de carrière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Victoriaville, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
Tu possèdes une solide expérience dans le domaine de l’excavation et tu aimes analyser les projets afin d’en assurer la rentabilité dès leur démarrage? Notre client, Excavation Bois-Francs, une entreprise familiale bien établie dans le Centre-du-Québec, se distingue par la qualité de son travail et par l’importance qu’elle accorde à la satisfaction de sa clientèle. Elle est à la recherche d’un·e chargé·e de projet – estimateur·trice pour joindre son équipe et participer activement à la réussite de ses projets.
Pourquoi les choisir
- Salaire concurrentiel selon l’expérience et l’expertise ;
- Possibilité de télétravail favorisant la conciliation travail-vie personnelle ;
- Environnement de travail stable, humain et axé sur la collaboration ;
- Projets stimulants dans le domaine de l’excavation ;
- Grande autonomie dans l’organisation du travail ;
- Cellulaire fourni.
Tes journées agréables pourraient ressembler à
- Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres afin d’évaluer les coûts des projets ;
- Estimer les coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre, aux équipements et aux sous-traitants ;
- Préparer, compléter et déposer les soumissions dans les délais requis ;
- Collaborer avec les différents intervenants afin de bien comprendre les exigences techniques et contractuelles ;
- Effectuer le suivi des coûts, des extras et des avis de changements en cours de projet ;
- Participer à la planification des opérations et transmettre les informations essentielles aux équipes terrain ;
- Comparer les coûts réels aux estimations et recommander des pistes d’amélioration ;
- Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat.
Exigences
Tu es la personne idéale si
- DEC en génie civil ou formation équivalente pertinente ;
- Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine de la construction, idéalement en excavation ;
- Expérience terrain sur les chantiers ;
- Maîtrise de la lecture de plans et devis ;
- Connaissance des méthodes de construction et des travaux d’excavation ;
- Aisance avec Excel et les outils informatiques (connaissance d’un logiciel d’estimation, un atout) ;
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés.
Prêt·e à mettre ton expertise au service de projets d’envergure ?
Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant. Nous avons hâte d’échanger avec toi !
Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
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