Communauté des talents étudiants : occasions futures

Type de poste : Stagiaire ou nouveaux(elle) diplômé(e)
Numéro de demande : 126798
Emplacements additionnels : Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

NOTE: Cet affichage n'est pas un poste ouvert pour lequel nous recrutons; il s'agit simplement d'un endroit où nous pouvons suivre les étudiants qui s'intéressent à Deloitte, afin de leur fournir des mises à jour sur les rôles et les événements affichés pour les étudiants. Si vous êtes un étudiant qui souhaite postuler pour un emploi chez nous, vous devez poser votre candidature pour les postes ouverts affichés sur notre portail de carrière pour étudiants pendant l'un de nos cycles de recrutement, tel qu'indiqué ci-dessous. Si vous avez déjà obtenu votre diplôme, vous n'êtes plus éligible pour les postes universitaires et vous devez postuler pour les postes affichés dans la section « Opportunités pour les professionnels expérimentés » de notre portail de carrière.

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

--

Êtes-vous aux études? Cherchez-vous à propulser votre carrière grâce à un stage ou à un poste pour personne nouvellement diplômée? Joignez-vous à notre communauté des talents étudiants afin de ne jamais manquer les occasions d’emploi au sein de Deloitte Canada, ni ses activités de réseautage et autres.

Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez postuler directement aux postes affichés sur notre page Possibilités pour les étudiants/nouveaux diplômés pendant les cycles d’affichage des postes de stagiaire et des postes pour personnes nouvellement diplômées, soit au printemps (mars et avril), à l’automne (août et septembre) et à l’hiver (décembre et janvier). En vous inscrivant à cette demande, vous recevrez un avis par courriel une fois que nos offres d’emploi seront publiées sur notre portail Carrières. Vous pourrez alors soumettre votre dossier de candidature (CV, lettre d’accompagnement et relevé de notes non officiel dans un seul fichier PDF).

Qu’est-ce que nous recherchons chez nos stagiaires ou chez les personnes nouvellement diplômées?

• Pour être admissible à un poste de stagiaire d’été, d’automne ou d’hiver, vous devez actuellement être aux études et retourner à l’école à la session suivant votre affectation.
• En ce qui concerne les postes pour les personnes nouvellement diplômées, vous devez obtenir votre diplôme dans l’année suivant votre date d’entrée en fonction.
• Vous devez avoir le droit de travailler au Canada.
• Vous devez montrer un réel intérêt à vous joindre à l’un des services de notre Cabinet.
• Vous devez avoir une aptitude manifeste pour le leadership, prendre des initiatives au travail comme ailleurs en faisant appel à vos habilités interpersonnelles et de renforcement d’équipe.
• Vous êtes une personne visionnaire, emballée par l’innovation et qui n’a pas peur du changement.
• Vous faites preuve de curiosité, et l’apprentissage continu ainsi que le perfectionnement professionnel vous tiennent à cœur.
• Vous avez des compétences en recherche, en analyse et en résolution de problèmes.
• Vous possédez de solides compétences en informatique, plus particulièrement Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.).

Notre promesse à nos gens : Deloitte est l’endroit où vous pouvez propulser vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Joignez-vous à notre communauté des talents étudiants dès aujourd’hui en cliquant sur « Postuler maintenant » afin de ne jamais manquer les occasions d’emploi au sein de Deloitte Canada, ni les activités de réseautage et autres!

Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez la soumettre directement dans la page du poste affiché de notre portail Possibilités pour les étudiants/nouveaux diplômés pendant les cycles d’affichage des postes de stagiaire et des postes pour nouveau diplômé, soit au printemps (mars et avril), à l’automne (août et septembre) et à l’hiver (décembre et janvier). En vous inscrivant à cette demande, vous recevrez un avis par courriel une fois que nos offres d’emploi seront publiées sur notre portail Carrières. Vous pourrez alors soumettre votre dossier de candidature (CV, lettre d’accompagnement et relevé de notes non officiel dans un seul fichier PDF).

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à [email protected].

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.