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Publié le mois dernier

Gardien(ne) d'immeuble

@ CAPREIT

Laval, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner les activités quotidiennes de sécurité des propriétés
  • Assurer la sécurité des propriétés et des résidents
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des locataires
  • Relever des gestionnaires de propriété

Résumé des exigences :

  • Attestations officielles en RCR
  • Attestations pour le programme SIMDUT
  • Connaissance préalable des équipements et politiques pertinents
  • Excellentes compétences en prise de décisions
  • Excellentes compétences en communication

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · icims

Date publiée par l’employeur
2026-10-05
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-27

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsRCR, SIMDUT

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CAPREIT

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

CAPREIT is a leading multifamily real estate company that owns and operates apartment communities in the U.S.

Description complète de l’entreprise

Founded in 1993, CAPREIT is widely regarded as one of the most trusted partners in the real estate industry. With executive offices in suburban Washington D.C. and Center City Philadelphia, our extensive industry experience allows us to provide a successful and enjoyable experience for our residents, investors, employees, and partners. We pride ourselves in our five Core Values that push us to be the best to our employees, our investors, our vendors and, most importantly, our residents.

Abonnés LinkedIn
3 805
Personnes associées sur LinkedIn
254
Bureaux déclarés
  • 11200 Rockville Pike Suite 100, Rockville, Maryland 20852, US
Catégories d’activité
  • Asset Management
  • Property Management
  • Real Estate
Autres noms enregistrés
  • CAPREIT
Spécialités
  • Acquisition of Properties
  • Management of Communities
  • and Sale of Properties
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Founded in 1993, CAPREIT is widely regarded as one of the most trusted partners in the real estate industry. With executive offices in suburban Washington D.C. and Center City Philadelphia, our extensive industry experience allows us to provide a successful and enjoyable experience for our residents, investors, employees, and partners. We pride ourselves in our five Core Values that push us to be the best to our…

ChampValeur
SecteurReal Estate
Taille201-500 employees
Siège socialRockville, Maryland
Type d’organisationPartnership
Fondée en1993
SpécialitésAcquisition of PropertiesManagement of Communitiesand Sale of Properties
Offres sur Jobsy46
LinkedInVoir la page
Description

Nos spécialistes en sécurité,

En tant que principal propriétaire d’immeubles résidentiels au Canada, CAPREIT est fière de l'excellence de son service à la clientèle, de l'exploitation harmonieuse de ses propriétés et de la sécurité de celles-ci. Nos spécialistes en sécurité relèvent des gestionnaires de propriété et fournissent des services essentiels aux propriétés de CAPREIT. À ce titre, ils sont responsables de coordonner les activités quotidiennes visant à assurer la sécurité de nos propriétés et de nos résidents, et de veiller à ce que tous les locataires se sentent chez eux et en sécurité.

Les candidats à ce poste devraient posséder les attestations officielles en RCR et pour le programme SIMDUT. Ils devraient aussi posséder une connaissance préalable des équipements et des politiques et procédures pertinents. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en prise de décisions et en communication.

Veuillez noter que nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats convoqués à une entrevue.

CAPREIT valorise la diversité au sein de son personnel et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

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