Publié il y a 2 mois
Ingénieur·e de projet | Plateformes élévatrices et équipements sur mesure
@ Soleva
Warwick, Québec
Responsabilités :
- Analyser les besoins des clients et élaborer le cahier des charges
- Définir les architectures mécaniques, hydrauliques et électromécaniques
- Agir comme responsable technique des projets
- Superviser fabrication, assemblage et essais à l'usine
- Apporter un soutien lors des mises en service chez les clients
Résumé des exigences :
- BAC en génie mécanique, électrique ou de production automatisé
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- 5 à 10 ans d'expérience en conception d'équipements industriels
- Maîtrise des systèmes de levage et équipements hydrauliques ou électromécaniques
- Atout : programmation d'automates (PLC) et analyse de risques
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-16
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie mécanique, Génie électrique, Génie de production automatisé |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soleva
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!
Description complète de l’entreprise
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/
- Abonnés LinkedIn
- 2 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Human Resources
- Business Intelligence
- Autres noms enregistrés
- Soleva
- Spécialités
- Recrutement et sélection du personnel
- Évaluation et développement du potentiel
- Placement de personnel temporaire
- Accompagnement et soutien à la GRH
- Développement des compétences
- Tests psychométriques
- Coaching de gestionnaire
- Diagnostic organisationnel
- Réflexion stratégique
- Consolidation d’équipe
- Mise en œuvre de plan d’affaires
- Accompagnement de gestionnaire
- Coaching en leadership
- Mentorat pour gestionnaire
- Mentor
- Coach
- formation
- and Orientation de carrière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Victoriaville, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
Métallomax, une entreprise manufacturière reconnue dans la conception et la fabrication d'équipements de levage industriels sur mesure, est à la recherche d'un ingénieur de projet / d'une ingénieure de projet pour rejoindre son équipe de conception située à Warwick. Si tu aimes concevoir des solutions techniques concrètes, du concept jusqu'à la mise en service, lis bien ce qui suit!
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En tant qu’ingénieur·e de projet, ta mission sera de concevoir et mettre en œuvre des solutions de levage sécuritaires, fiables et innovantes permettant de répondre aux besoins spécifiques des clients d’une industrie exigeante, tout en assurant l'excellence technique des projets de leur conception jusqu'à leur mise en service.
Plus précisément, ton quotidien pourra ressembler à…
- Analyser les besoins des clients et élaborer le cahier des charges ;
- Développer les concepts préliminaires, participer aux soumissions et à la sélection des composantes techniques selon les besoins spécifiques des clients ;
- Définir les architectures mécaniques, hydrauliques et électromécaniques des équipements;
- Réaliser ou superviser le dimensionnement des composantes critiques;
- Agir à titre de responsable technique des projets qui te sont confiés;
- En collaboration, réviser et approuver les conceptions préliminaires et finales;
- Participer aux analyses de risques techniques et opérationnelles;
- Superviser le processus de fabrication, l'assemblage et les essais fonctionnels des équipements à l’usine afin d’en assurer la fiabilité ;
- Apporter ton soutien technique lors des inspections, tests d'acceptation et mises en service, avec des déplacements occasionnels chez les clients.
Profil
Exigences du poste
- BAC en génie mécanique, génie électrique, génie de production automatisé ou équivalence de compétences reconnue ;
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- 5 à 10 ans d'expérience en conception d'équipements industriels, idéalement des systèmes de levage;
- Maîtrise technique des systèmes de levage, équipements hydrauliques et/ou électromécaniques ;
- Leadership technique, esprit analytique, sens de l'innovation et rigueur ;
- Grande autonomie, orientation client et aisance pour collaborer avec plusieurs parties prenantes ;
- Atouts : connaissance des systèmes de contrôle industriels, programmation d’automates programmables (PLC), entraînements électriques, capteurs, systèmes de sécurité machine et analyse de risques.
Tu te reconnais dans ce profil et souhaite mettre ton expertise technique à contribution dans une entreprise reconnue pour la fabrication d’appareils de levage exceptionnels en matière d’ingéniosité, de durabilité et de facilité d’utilisation ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!
*Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
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