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Publié il y a 27 jours

Intervenant·e en stimulation et soutien à l'autonomie – clientèle adulte TSA

@ Soleva

Victoriaville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accompagner deux adultes autistes dans leurs activités quotidiennes
  • Concevoir et animer des activités de stimulation
  • Favoriser l'autonomie et le maintien des acquis
  • Offrir une assistance lors des soins d'hygiène
  • Collaborer étroitement avec la famille

Résumé des exigences :

  • Formation ou expérience en éducation spécialisée ou assistance à la personne
  • Connaissance du trouble du spectre de l'autisme
  • Capacité à concevoir et animer des activités
  • Aisance dans les soins d'hygiène personnelle
  • Bonne forme physique
  • Formation RCR et PDSB, un atout

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailDomicile, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsRCR, PDSB
Domaines d’étudeséducation spécialisée, intervention, assistance à la personne
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Soleva

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!

Description complète de l’entreprise

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/

Abonnés LinkedIn
2 868
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17
Bureaux déclarés
  • 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Human Resources
  • Business Intelligence
Autres noms enregistrés
  • Soleva
Spécialités
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Évaluation et développement du potentiel
  • Placement de personnel temporaire
  • Accompagnement et soutien à la GRH
  • Développement des compétences
  • Tests psychométriques
  • Coaching de gestionnaire
  • Diagnostic organisationnel
  • Réflexion stratégique
  • Consolidation d’équipe
  • Mise en œuvre de plan d’affaires
  • Accompagnement de gestionnaire
  • Coaching en leadership
  • Mentorat pour gestionnaire
  • Mentor
  • Coach
  • formation
  • and Orientation de carrière
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialVictoriaville, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1991
SpécialitésRecrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe
Offres sur Jobsy30
LinkedInVoir la page
Description

Et si ton travail contribuait chaque jour à faire évoluer les capacités et l'autonomie de deux adultes autistes?

Une famille recherche un·e Intervenant·e en stimulation et soutien à l’autonomie pour accompagner deux adultes autistes dans leur milieu de vie. Bien plus qu'un rôle d'assistance au quotidien, ce poste te permettra de mettre à profit ta créativité, ton sens de l'observation et tes aptitudes en intervention pour stimuler leurs habiletés, préserver leurs acquis et favoriser leur épanouissement. Tu veilleras également à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être, dans une approche profondément humaine où leur rythme, leurs capacités et leur dignité sont toujours au premier plan.

Pourquoi les choisir

Ici, pas de course contre la montre ni de nombreux dossiers à gérer : tu accompagneras dans un ratio de 1 intervenant pour 2 adultes, ce qui te permettra de prendre le temps d’être réellement présent·e, de créer un lien significatif et d’offrir un accompagnement personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur rythme.

En plus d’un rôle où l’humain occupe une place centrale, tu profiteras de conditions favorisant un bel équilibre au quotidien :

  • Un horaire stable de 35 heures par semaine, de jour;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • 5 journées de congé personnel par année;
  • Un environnement de travail familial, stable et à dimension humaine;
  • La possibilité de concevoir et de mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts de chacun.

Ton quotidien

  • Organiser le déroulement de la journée et assurer les suivis internes nécessaires;
  • Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, tant à la maison qu’à l’extérieur du milieu familial;
  • Concevoir, planifier et animer des activités éducatives et de stimulation adaptées aux capacités, aux besoins et aux intérêts de chacun;
  • Favoriser le maintien des acquis et le développement de nouvelles habiletés dans les différentes sphères de leur quotidien;
  • Encourager l'autonomie, la participation active et la prise d'initiative dans les activités de la vie quotidienne;
  • Mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées aux particularités du trouble du spectre de l'autisme (TSA);
  • Observer les progrès et les besoins de chacun afin d'ajuster les activités et les approches utilisées;
  • Offrir un soutien attentionné lors des soins d’hygiène, dans le respect de l’intimité, du confort et de la dignité;
  • Collaborer étroitement avec la famille afin d'assurer un accompagnement cohérent, sécurisant et respectueux des besoins de chacun.

Exigences

Profil recherché

  • Formation ou reconnaissance des acquis en éducation spécialisée, en intervention, en assistance à la personne ou dans un domaine connexe ou expérience pertinente auprès d'une clientèle présentant un TSA;
  • Connaissance du trouble du spectre de l'autisme et des approches d'accompagnement adaptées;
  • Capacité à concevoir et à animer des activités favorisant le développement des habiletés et de l'autonomie;
  • Aisance à offrir une assistance dans les soins d'hygiène personnelle;
  • ​Être en bonne forme physique, car la personne embauchée devra accompagner les adultes dans leurs activités;
    Formation RCR et PDSB, un atout.

Au-delà de ton parcours, c’est surtout ta façon d’être qui fera la différence. Nous recherchons une personne profondément humaine, chaleureuse et bienveillante qui place la dignité, le respect et l’autonomie de l’autre au centre de chacun de ses gestes. Fiable et responsable, tu sais faire preuve de jugement et d’initiative tout en travaillant en étroite collaboration avec les personnes qui gravitent autour de la famille. Ta patience, ton écoute et ta capacité à créer un lien de confiance feront de toi une présence précieuse dans leur quotidien.

Tu souhaites exercer un métier où tu peux réellement prendre le temps d’accompagner et constater l’impact de ton travail au quotidien? Voilà une belle occasion de mettre tes compétences et tes qualités humaines au service de deux personnes, tout en contribuant concrètement à leur autonomie et à leur qualité de vie.

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.


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