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Publié il y a 2 mois

Mandats infirmiers en Territoire de la Baie-James-Cri

@ Solution SFT

Val-d'Or, Québec

Sur place1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soins infirmiers en urgence, médecine et hémodialyse
  • Soins à domicile et services communautaires
  • Campagnes de vaccination et soins de première ligne
  • Soins en maison des aînés
  • Garde active pour plusieurs postes

Résumé des exigences :

  • Un an d'expérience en triage (CTAS) pour l'urgence
  • Expérience en santé rénale et équipements Fresenius 5008 / Nephrocare
  • Expérience en médecine générale
  • Formation Wiichihiituwin ou Care 4 un atout
  • Expérience en vaccination un atout

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-09-17
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineSoins infirmiers et soins personnels
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : modérés · route : minimes
Milieu de travailHôpital ou clinique, Résidence de soins, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésPrime de rendement, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Solution SFT

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.

Description complète de l’entreprise

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

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Bureaux déclarés
  • Montreal, Quebec H3A2A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Solution SFT
Spécialités
  • Conseil en technologies de l'information
  • Gouvernance des TI
  • Transformation numérique
  • Stratégie TI
  • Audit informatique
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Protection des renseignements personnels
  • Optimisation des processus technologiques
  • Intégration de solutions numériques
  • Technologies émergentes
  • Intelligence artificielle (IA)
  • Services-conseils en ingénierie
  • Conception d'infrastructures TI
  • Cybersécurité
  • Architecture infonuagique
  • Gestion des accès et des identités
  • Gestion des risques informatiques
  • Développement de logiciels sur mesure
  • Développement d’applications Web et mobiles
  • Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
  • Méthodologies DevOps
  • Solutions en mode faible code / sans code
  • Architecture à microservices
  • Modernisation d’applications
  • Recrutement en TI
  • Recrutement en ingénierie
  • Placement de professionnels qualifiés
  • Acquisition de talents spécialisés
  • Réseau de consultants TI
  • and Agence de placement technique
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille51-200 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2020
SpécialitésConseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes
Offres sur Jobsy2 136
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Description

Mandats infirmiers en Territoire de la Baie-James Cri (Eeyou Istchee)

Services SFT Santé recherche activement des infirmier(ère)s, infirmier(ère)s clinicien(ne)s / dispensateur(trice)s et infirmier(ère)s auxiliaires pour combler de nombreuses affectations de durées variées dans le Grand Nord.

📍 1. SECTEUR CHISAMIBI (CHIS):

🚨 URGENCE (Soins critiques)

  • Profil requis : Minimum 1 an d'expérience obligatoire en triage (CTAS). Garde active (On-call) requise pour la majorité des postes.
  • Périodes disponibles (Quarts variables, temps complet) :
    • 5 octobre au 2 novembre 2026 (5 postes ouverts)
    • 3 novembre au 29/30 novembre 2026 (4 postes ouverts)
    • 30 novembre au 27 décembre 2026 (1 poste ouvert)
    • 1er décembre au 27 décembre 2026 (5 postes ouverts)
    • 28/29 décembre 2026 au 24 janvier 2027 (6 postes ouverts)

🏥 MÉDECINE / UNITÉ INTERNE

  • Profil requis : Expérience en médecine générale. Les candidat(e)s déjà initié(e)s au fonctionnement de Chisasibi seront priorisé(e)s pour les blocs de fin d'année.
  • Périodes disponibles (Sans garde) :
    • 5 octobre au 2 novembre 2026
    • 6 octobre au 1er novembre 2026
    • 13 octobre au 4 novembre 2026
    • 3 novembre au 29/30 novembre 2026 (3 postes ouverts)
    • 12 novembre au 9 décembre 2026
    • 16 novembre 2026 au 9 janvier 2027 (Priorité ressource connue)
    • 30 novembre au 27 décembre 2026 (4 postes ouverts)
    • 1er décembre au 27 décembre 2026 (2 postes ouverts)
    • 29 décembre 2026 au 24 janvier 2027 (6 postes ouverts)

🫘 HÉMODIALYSE & SANTÉ RÉNALE

  • Profil requis : Expérience obligatoire en santé rénale et sur les équipements Fresenius 5008 / Nephrocare.
  • Périodes disponibles :
    • Santé rénale (DPSQA) : Immédiat (ASAP) au 28 septembre 2026
    • Hémodialyse (Bloc 1) : 23 septembre au 15 octobre 2026
    • Hémodialyse (Bloc 2) : 19 novembre au 16 décembre 2026
    • Hémodialyse (Bloc 3) : 29 décembre 2026 au 3 février 2027

🏡 SOINS À DOMICILE & SERVICES COMMUNAUTAIRES (CMC)

  • Soins à domicile (Dispensatrices) : Immédiat (ASAP) au 2 octobre 2026 (2 postes) | 5 au 30 octobre 2026
  • Soins des pieds : 28 septembre au 10 octobre 2026
  • Soins de première ligne (Primary Care) : 12 octobre au 6 novembre 2026 | 2 au 27 novembre 2026 | 7 au 23 déc. 2026
  • Services spécialisés : Immédiat (ASAP) au 24 octobre 2026

🧓 MAISON DES AÎNÉS (Elder's Home)

  • Infirmier(ère)s : 9 au 29 octobre 2026 (Avec garde, profil formé priorisé) | 1er déc. 2026 au 5 janv. 2027 | 28 déc. 2026 au 1er fév. 2027 (Avec garde) | 5 janv. au 5 fév. 2027
  • Infirmier(ère)s auxiliaires : 3 novembre au 27 décembre 2026 | 27 décembre 2026 au 25 janvier 2027

📍 2. SECTEUR EASTMAIN (EAST)

👶 CMC - PROGRAMME AWASH (Maternité / Enfance)

  • Profil requis : Rôle de dispensatrice avec garde active.
  • Périodes disponibles :
    • 18 au 25 septembre 2026 (Mandat court : Campagne de vaccination scolaire)
    • 28 septembre au 13 novembre 2026
    • 18 novembre au 1er décembre 2026

🩺 CMC - SOINS COURANTS & VACCINATION

  • Soins courants (Current Care - avec garde) : 24 sept. au 20 oct. 2026 | 30 sept. au 4 nov. 2026 | 18 déc. 2026 au 24 janv. 2027 | 27 janv. au 25 fév. 2027 | 28 déc. 2026 au 12 janv. 2027
  • Campagne de vaccination (sans garde) : 12 octobre au 11 novembre 2026 (Profil avec expérience en vaccination priorisé)
  • Soins à domicile (Home Care - avec garde) : 30 novembre au 25 décembre 2026

📍 3. SECTEUR MISTISSINI (MIST)

  • CMC - Programme Chayo (Aînés / Adultes ) : Immédiat (ASAP) au 25 septembre 2026 (Avec garde) | Immédiat (ASAP) au 9 octobre 2026 (Sans garde, profil formé Chayo priorisé)
  • CMC - Soins à domicile (avec garde) : Immédiat (ASAP) au 2 octobre 2026
  • Maison des Aînés (LPN / Inf. auxiliaire) : Immédiat (ASAP) au 9 octobre 2026

📍 4. SECTEUR CHIBOUGAMAU (Wiichihiituwin)

  • Titre d'emploi : Infirmier(ère) (8471) — Service Wiichihiituwin (Soutien aux patients cris en transit)
  • Exigences : Une formation préalable sur Wiichihiituwin ou le système Care 4 est un atout majeur. Sinon, prévoir un bloc obligatoire de 10 jours d'orientation. Sans garde.
  • Périodes disponibles :
    • Immédiat (ASAP) au 3 octobre 2026 (2 postes ouverts)
    • 4 octobre au 28 novembre 2026 (1 poste ouvert)

💼 Ce que nous offrons :

  • Logement meublé fourni sur les communautés.
  • Prise en charge complète des billets d'avion et des déplacements logistiques.
  • Allocations de subsistance (Per diem) avantageuses.
  • Primes de rétention et salaires très compétitifs propres aux régions nordiques.

Pour postuler :

Faites parvenir sans tarder votre CV et vos documents de compétences en spécifiant le ou les numéros de projets qui vous intéressent à : [email protected] ou contactez notre équipe au (438) 946-6340.

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