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Publié il y a 16 jours

Recruteur TI

@ DELAN

Toutes ses offres

Montréal, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Rechercher et qualifier des candidats TI
  • Réaliser des entrevues téléphoniques, vidéo et en personne
  • Préparer les présentations des candidats pour les directeurs de comptes
  • Coacher les candidats et coordonner les entrevues clients
  • Effectuer les références et présenter l'offre d'embauche

Résumé des exigences :

  • Expérience comme Recruteur TI ou en vente/développement commercial TI
  • Expérience avec LinkedIn Recruiter (atout)
  • Connaissance d'un ATS, idéalement Zoho Recruit
  • Bonne connaissance de Microsoft 365
  • Bac en RH, informatique ou équivalent
  • Bilinguisme : français requis, anglais fonctionnel

Outils et compétences

LinkedIn RecruiterZoho RecruitMicrosoft 365
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-26

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement des affaires
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesRessources Humaines, Informatique

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy54
Description

Le Recruteur TI sera responsable de rechercher les meilleurs talents en TI afin d’accélérer les projets informatiques de nos clients au Canada et combler efficacement les postes permanents, les mandats de consultation et les rôles exécutifs.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Contribuer à construire une base de données de candidats de qualité

• Réaliser les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne)

• Préparer les présentations des candidats retenus aux directeurs de comptes

• Assurer un suivi constant, coacher les candidats et coordonner les entrevues clients

• Effectuer la prise des références et la présentation de l'offre d'embauche

• Développer des relations de qualité avec professionnalisme et transparence

• Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe dans une ambiance d’entraide

PROFIL

• Expérience professionnelle en tant que Recruteur TI ou Vente/Développement Commercial TI

• Expérience avec LinkedIn Recruiter (fort atout)

• Connaissance d’un ATS, idéalement Zoho Recruit

• Bonne connaissance de Microsoft 365

• Sens de l’initiative, de l’autonomie, et du service client

• Fort esprit d’équipe, capacité d’adaptation et excellentes habiletés relationnelles

• BAC en Ressources Humaines, en Informatique, ou l’équivalent

• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Emplois semblables

  • ENTRETIEN MÉNAGER RÉSIDENTIEL

    Montréal, QC
    18,50–20 $/hTemps plein

    HLC TALENT

    Expérience non obligatoire : formation rémunérée offerte; • Fiabilité, ponctualité, courtoisie et souci du détail; • Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

  • Coordinateur(trice) des Opérations Flotte (Temps plein)

    Montréal, QC
    Temps plein

    Leo Autopartage

    Leo Autopartage needs a resourceful, reliable and organized person who is comfortable in the field, bilingual in French and English, and comfortable with digital tools. A valid driver's licence held for at least two years is required.

    Back-office Leo, Outils d'IA

  • Human Resources Business Partner

    Montréal, QC
    Contrat

    ZRG Careers

    Candidates need prior experience as an HR Business Partner, HR Consultant or HR Manager, plus strong organizational skills and experience with employee relations and HR metrics. Workday experience is preferred, and discretion with confidential information is essential.

    Workday

  • Directeur·trice artistique senior / Senior Art Director

    Montréal, QC
    Temps plein

    Havas Creative Canada

    5+ ansHavas Creative Canada needs five to eight years of agency experience, ideally in art direction, with proven skill in concept development and design. Candidates need a bold creative vision, strong leadership and organization, and fluency in both French and English.

  • GÉRANT(E) DU SERVICE DES RÉSERVATIONS — CNP 60031

    Montréal, QC
    Temps plein

    CHECKiN

    3+ ansCandidates need a post-secondary diploma in hotel management, revenue management or tourism, 3 to 5 years of hotel or pricing management experience, and 2 years with dynamic pricing software such as PriceLabs or wheelHouse. They also need multi-platform PMS experience (iGMS or Guesty), Airbnb, VRBO and Booking.com channel management, and fluent French and English.

    PriceLabs, wheelHouse, iGMS, Guesty, Airbnb, VRBO

  • Courtier immobilier commercial/Commercial Real Estate Broker

    Montréal, QC
    Temps plein

    Oberfeld Snowcap

    2+ ansCandidates need a commercial real estate broker's licence and 2+ years of experience in commercial real estate or sales. Strong negotiation, communication, analytical skills, MS Office proficiency, bilingual English and French, and access to a vehicle for daily use are required.

    Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, outil partagé de gestion des dossiers

  • Lead Mechanical Engineer

    Montréal, QC
    Temps plein

    ARA Robotics

    6+ ansCandidates need a mechanical engineering bachelor's degree and 6 to 8 years of product design experience. They also need advanced SolidWorks skills, prototyping and testing experience, team leadership ability, and fluent French and English.

    SolidWorks

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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