Publié il y a 6 jours
Répartiteur – Transport | Jour
@ Extra Multi-Ressources
Lachine, Québec
Responsabilités :
- Assigner camions et chargements aux chauffeurs
- Planifier les routes et les trajets aller-retour
- Assurer le suivi auprès des clients
- Gérer les imprévus et les bris mécaniques
- Collaborer avec les ventes et l'entretien
Résumé des exigences :
- Minimum de 5 ans d'expérience en répartition
- Excellentes habiletés en communication et leadership
- Bonne connaissance des procédures douanières
- Maîtrise des logiciels de répartition et de Microsoft 365
- Permis de conduire classe 1
- Bilinguisme français et anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Permis de conduire classe 1 |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Extra Multi-Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Pour du recrutement temporaire ou permanent, Extra multi-ressources est un leader en la matière au Québec
Description complète de l’entreprise
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission: Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de services personnalisés ainsi qu'une formation adaptée, le tout dans une relation de confiance et un esprit de partenariat.
- Abonnés LinkedIn
- 4 575
- Personnes associées sur LinkedIn
- 76
- Bureaux déclarés
- 1263 Volta, Boucherville (Québec), J4B 7M7, CA
- 1555, boul. de l'Avenir, suite 203, Laval, H7S 2N5, CA
- 2160 Lavoisier, Ste-Foy, G1N 4B3, CA
- 3346, Bellefeuille, Trois-Rivières, G9A 3Z3, CA
- Catégories d’activité
- Recruiting
- Professional Services
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Extra Multi-Ressources
- Spécialités
- Agence de recrutement
- Placement temporaire ou permenant
- Formation
- Services conseils
- Ressources humaines
- Dotation
- Recrutement de cadres
- and Impartition
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Boucherville (Québec) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1988 |
| Spécialités | Agence de recrutementPlacement temporaire ou permenantFormationServices conseilsRessources humainesDotationRecrutement de cadresand Impartition |
| Offres sur Jobsy | 105 |
| Voir la page |
Vous êtes un répartiteur d'expérience reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre approche orientée vers le service à la clientèle? Vous aimez résoudre des problèmes, soutenir les chauffeurs et optimiser les opérations?
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Vos principales responsabilités
- Agir comme personne-ressource auprès des chauffeurs en offrant écoute, soutien et accompagnement au quotidien.
- Communiquer clairement les informations relatives aux chargements, aux livraisons, aux carnets de bord et aux attentes opérationnelles.
- Assurer le suivi de l'assiduité et du respect des procédures internes, intervenir verbalement ou par écrit selon la nature et la fréquence des écarts.
- Gérer efficacement les imprévus tels que les retards, les bris mécaniques ou les incidents opérationnels.
- Répartir les camions et les chargements de façon optimale et équitable, selon les compétences des chauffeurs, les équipements disponibles et les besoins des clients.
- Assurer les communications et les suivis auprès des clients afin de maintenir un haut niveau de satisfaction.
- Collaborer étroitement avec l'équipe des ventes internes afin de valider les demandes, proposer les meilleures solutions et assurer une exécution efficace.
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme, courtoisie et efficacité.
- Anticiper les enjeux opérationnels et proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle.
- Planifier les déplacements en optimisant les routes tout en tenant compte des réalités opérationnelles et humaines.
- Organiser les trajets aller-retour afin de maximiser la rentabilité des équipements.
- Collaborer avec le planificateur de l'entretien pour assurer le respect des inspections et du programme d'entretien préventif.
- Veiller au maintien de la productivité de la flotte en assignant le bon véhicule au bon chargement et au bon chauffeur.
Exigences
Le profil recherché
- Minimum de 5 années d'expérience à titre de répartiteur dans le domaine du transport.
- Excellentes habiletés en communication, en leadership et en service à la clientèle.
- Expérience en coordination avec des clients ou des équipes internes (atout important).
- Bonne connaissance des procédures douanières.
- Maîtrise des logiciels de répartition et de Microsoft 365.
- Permis de conduire classe 1 et capacité à effectuer un test sur remorque flatbed/step deck (atout).
- Bilinguisme français et anglais afin de communiquer avec une clientèle située à l'extérieur du Québec.
- Disponibilité pour intervenir lors de situations d'urgence opérationnelle.
Informations contractuelles
Ce que le client offre:
- Salaire concurrentiel selon votre expérience.
- Assurances collectives.
- Programme d'aide aux employés (PAE).
- Dix (10) journées de maladie et trois (3) journées personnelles, non monnayables.
- Stationnement gratuit sur place.
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h, avec flexibilité selon les besoins opérationnels du client.
- Un environnement de travail humain, stable et collaboratif.
- Poste permanent à temps plein, en présentiel.
#B
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