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Publié il y a 8 jours

Superviseur des Opérations

@ Volvo Group

Sainte-Claire, Québec

4+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer et mobiliser une équipe syndiquée d'environ 30 employés
  • Planifier et contrôler les opérations de production quotidiennes
  • Assurer le respect des normes de santé, sécurité et qualité
  • Participer aux enquêtes d'accidents de travail
  • Appliquer la convention collective et la discipline

Résumé des exigences :

  • Diplôme en gestion ou formation pertinente
  • 4 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel et de production
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissance de l'amélioration continue (5S, Kaizen)
  • Maîtrise de l'anglais (atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-08

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience4 an(s) et plus
Expérience en gestion4 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes racisées, Femmes, Personnes handicapées
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesgestion
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Taille10001+
Siège socialGothenburg
Offres sur Jobsy90
Description

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Superviseur(e) des Opérations, pour son usine de Ste-Claire.

Ce que vous ferez :

Notre Superviseur(e) des Opérations aura comme principale mission de développer et mobiliser les membres de son équipe. Tout en améliorant continuellement les processus de travail, il/elle aura à structurer les activités opérationnelles afin de rencontrer les résultats attendus de son département.

Responsabilités:

  • Gérer, informer, développer et mobiliser une équipe d’employés syndiqués (+/- 30), tant au niveau de la production, des relations interpersonnelles, de la santé et sécurité et du respect des procédures de travail;
  • Établir des plans d’actions, les communiquer efficacement et en contrôler l’atteinte;
  • Optimiser les opérations du département via les opportunités d’amélioration observées;
  • S’assurer du respect des règles, normes et méthodes de travail sécuritaires en vigueur;
  • S’assurer de la propreté du milieu de travail;
  • S’assurer de l’inspection qualité et de la correction des non-conformités;
  • Participer aux enquêtes et analyses d’accident de travail
  • Planifier les opérations de production quotidiennes en compagnie des intervenants;
  • Compléter les rapports de production requis;
  • S’assurer de l’approvisionnement en matériel et de la disponibilité des équipements requis en fonction de l’évolution des travaux;
  • Diriger l’exécution des travaux selon l’échéancier fixé et effectue des suivis réguliers sur l'avancement des tâches déléguées;
  • Participer activement à l’identification et à la résolution des problèmes;
  • Appliquer la convention collective de travail;
  • Assurer le respect des règlements d’entreprise et fait l’application de la discipline dans son équipe;
  • Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés et l’évaluation de leur rendement;
  • Communiquer les résultats de l’entreprise au cours des rencontres d’équipe et donne du suivi.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Minimum de 5 semaines de vacances;
  • Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
  • Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
  • Programme de télémédecine;
  • Environnement de travail unique;
  • Bonis annuels de performance.

Qui êtes-vous?

  • Un diplôme issu d’une formation pertinente en gestion;
  • Une expérience probante de 4-5 ans en gestion de personnel et de production;
  • D’excellentes aptitudes en communication;
  • Une maîtrise de la suite Office
  • Une maîtrise de l’anglais (atout).
  • Maîtrise de méthodes en gestion en amélioration continue (5S, Kaizen, etc.).

Compétences clés:

  • Être orienté sur les résultats et client;
  • Être habileté à déléguer et développer l’équipe et chacun de ses membres;
  • Être un mobilisateur et un travailleur d’équipe;
  • Connaître la méthode de gestion de la qualité Kaizen.

Prêt(e) pour la prochaine étape?

Faites-nous parvenir votre CV à [email protected]

Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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