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Publié le mois dernier

Adjoint·e administratif·ive

@ Soleva

Toutes ses offres Site Web

Princeville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Saisie des factures fournisseurs et suivi des comptes clients
  • Participation à l’implantation du logiciel Prextra
  • Achats de pièces et suivi des approvisionnements
  • Contribution au développement des ventes sur Amazon
  • Gestion des courriels et suivis auprès des fournisseurs et clients

Résumé des exigences :

  • Expérience en administration ou comptabilité de base
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, initiative et débrouillardise
  • Sens de l’organisation et priorisation

Outils et compétences

PrextraAmazon

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-09-28
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-21

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Soleva

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!

Description complète de l’entreprise

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/

Abonnés LinkedIn
2 868
Personnes associées sur LinkedIn
17
Bureaux déclarés
  • 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Human Resources
  • Business Intelligence
Autres noms enregistrés
  • Soleva
Spécialités
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Évaluation et développement du potentiel
  • Placement de personnel temporaire
  • Accompagnement et soutien à la GRH
  • Développement des compétences
  • Tests psychométriques
  • Coaching de gestionnaire
  • Diagnostic organisationnel
  • Réflexion stratégique
  • Consolidation d’équipe
  • Mise en œuvre de plan d’affaires
  • Accompagnement de gestionnaire
  • Coaching en leadership
  • Mentorat pour gestionnaire
  • Mentor
  • Coach
  • formation
  • and Orientation de carrière
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialVictoriaville, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1991
SpécialitésRecrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe
Offres sur Jobsy32
LinkedInVoir la page
Description

Tu aimes la polyvalence, les outils informatiques et les environnements où tu peux prendre des initiatives? Tu préfères toucher à plusieurs aspects d’une entreprise plutôt que de faire toujours la même chose?

Notre client, Armatures G. Roy est à la recherche d’un·e adjoint·e administratif·ve pour contribuer à différentes activités de l’entreprise, de la comptabilité de base à la coordination administrative, en passant par des projets de développement. Une belle occasion de mettre à profit ta débrouillardise et ton autonomie dans une PME où les journées ne se ressemblent pas!

Ton quotidien

  • Effectuer les tâches de comptabilité courante : saisie des factures fournisseurs, préparation des paiements et suivi des comptes clients;
  • Participer à l’implantation du logiciel de gestion Prextra;
  • Effectuer les achats de pièces et assurer le suivi des approvisionnements;
  • Contribuer au développement des ventes sur Amazon, de la mise en place du projet à son implantation;
  • Gérer les courriels et assurer les suivis auprès des fournisseurs et des clients;
  • Préparer des documents et des rapports simples.

Ce qu’on t’offre

  • Un horaire flexible, avec un nombre d’heures à convenir à l’embauche selon tes préférences;
  • Une assurance collective après 3 mois;
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Une journée de télétravail par semaine après la formation;
  • Un rabais employé sur les alternateurs, les démarreurs et les batteries;
  • Des responsabilités variées et la possibilité de participer à des projets stimulants.

Exigences

Le profil recherché

  • Expérience en administration ou en comptabilité de base et/ou formation pertinente;
  • Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour les logiciels et les processus;
  • Autonomie, initiative et débrouillardise;
  • Sens de l’organisation et capacité à établir les priorités;
  • Intérêt pour un poste polyvalent où tu peux prendre tes dossiers en charge.

Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, prendre des initiatives et voir tes idées se concrétiser? Cette opportunité chez Armatures G. Roy pourrait être pour toi!


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Lieux et modes de travail

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