Postuler

Publié il y a 9 jours

Administrateur Système Active Directory (Senior)

@ Groupe SII

Montréal, Québec

Temps pleinBilingue
Postuler
SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Le poste nécessite une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, à contribuer à des projets d’envergure et à devenir rapidement autonome dans l’environnement.
  • Expérience significative en administration de niveau L3 et en troubleshooting avancé.
  • Excellente maîtrise de PowerShell et capacité à développer des scripts d’automatisation et d’administration.
  • Capacité à intervenir sur des infrastructures Active Directory complexes et à comprendre les dépendances techniques associées.
  • Capacité à piloter ou contribuer de manière autonome à des projets techniques d’envergure.
  • Très bonne capacité à communiquer en français et en anglais dans un contexte professionnel.

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Groupe SII

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description
Contexte

Nous recherchons un profil senior spécialisé en administration Active Directory, capable d’intervenir à un niveau L3 sur des environnements complexes.

La personne recherchée devra disposer d’une expertise approfondie d’Active Directory et être autonome sur des problématiques avancées, au-delà des activités classiques d’administration système telles que la création de comptes ou la gestion des unités organisationnelles (OU).

Le poste nécessite une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, à contribuer à des projets d’envergure et à devenir rapidement autonome dans l’environnement. L’intégration technique devra pouvoir se faire en quelques semaines, avec un délai maximal estimé entre un et deux mois.

Tes Responsabilités

  • Administrer et maintenir une infrastructure Active Directory On-Premises à un niveau d’expertise L3.
  • Analyser et résoudre des incidents complexes liés à Active Directory.
  • Participer à des projets globaux d’évolution et de modernisation de l’infrastructure.
  • Contribuer à un projet majeur de refonte de l’environnement Active Directory.
  • Participer à la mise à niveau d’environ 350 serveurs utilisant actuellement des systèmes d’exploitation historiques arrivant prochainement en fin de vie.
  • Contribuer aux processus techniques associés aux migrations : configuration réseau, gestion des hôtes, recréation des machines et validation de leur intégration dans l’environnement.
  • Développer et maintenir des scripts et outils d’administration avec PowerShell.
  • Participer au support et au maintien des connecteurs ADFS utilisés dans l’environnement.
  • Assurer le support de production dans le cadre d’un système de rotation au sein de l’équipe.
  • Collaborer avec les différentes équipes techniques dans un environnement de travail Agile.

Ton Profil

  • Expertise avancée en administration Active Directory dans un environnement On-Premises.
  • Expérience significative en administration de niveau L3 et en troubleshooting avancé.
  • Excellente maîtrise de PowerShell et capacité à développer des scripts d’automatisation et d’administration.
  • Capacité à intervenir sur des infrastructures Active Directory complexes et à comprendre les dépendances techniques associées.
  • Capacité à piloter ou contribuer de manière autonome à des projets techniques d’envergure.
  • Très bonne capacité à communiquer en français et en anglais dans un contexte professionnel.
  • Forte autonomie et capacité à monter rapidement en compétence sur un environnement existant.

Atout

  • Expérience avec ADFS.
  • Connaissances Azure.
  • Expérience dans des projets de migration ou de modernisation d’infrastructures Active Directory et Windows Server.
  • Expérience de travail dans un environnement Agile.

Modèle Travail

Le poste s’intègre au sein d’une petite équipe technique fonctionnant selon une méthodologie Agile.

En raison du niveau de séniorité recherché et de la taille de l’équipe, une expertise Active Directory immédiatement opérationnelle est essentielle.

Le poste est principalement orienté Active Directory On-Premises. Une expérience spécifique des environnements Active Directory hybrides ou Cloud n’est pas requise.

Une présence au bureau de 4 jours par semaine est requise.

____________________________________________________________________________________________________________

Context

We are looking for a senior professional specializing in Active Directory administration, capable of operating at an L3 level within complex environments. The successful candidate will have deep Active Directory expertise and be fully autonomous when dealing with advanced technical issues, beyond standard system administration activities such as account creation or Organizational Unit (OU) management.

The position requires strong troubleshooting capabilities, the ability to contribute to large-scale projects, and the capacity to become productive quickly within the existing environment. Technical onboarding is expected to take a few weeks, with a maximum ramp-up period of approximately one to two months.

Your Responsibilities

  • Administer and maintain an On-Premises Active Directory infrastructure at an L3 expertise level.
  • Investigate and resolve complex Active Directory incidents.
  • Participate in global infrastructure evolution and modernization projects.
  • Contribute to a major Active Directory infrastructure revamp.
  • Participate in the upgrade of approximately 350 servers currently running legacy operating systems approaching end of life.
  • Support technical migration activities, including network configuration, host management, machine recreation, and validation of their integration into the environment.
  • Develop and maintain administration and automation scripts using PowerShell.
  • Support and maintain ADFS connectors used within the environment.
  • Participate in production support rotations within the team.
  • Collaborate with other technical teams within an Agile environment.

Your Profile

  • Advanced expertise in Active Directory administration within an On-Premises environment.
  • Significant experience providing L3 administration and advanced troubleshooting.
  • Strong PowerShell expertise, including the ability to develop administration and automation scripts.
  • Ability to work independently on complex Active Directory infrastructures and understand associated technical dependencies.
  • Ability to lead or independently contribute to large-scale technical projects.
  • Strong professional communication skills in both French and English.
  • High degree of autonomy and ability to quickly understand and operate within an existing technical environment.

Assets:

  • Experience with ADFS.
  • Knowledge of Azure.
  • Experience with Active Directory and Windows Server migration or infrastructure modernization projects.
  • Experience working in an Agile environment.

Work Environment

The position is part of a small technical team operating within an Agile environment. Given the level of seniority required and the size of the team, candidates must have immediately operational Active Directory expertise.

The role is primarily focused on On-Premises Active Directory. Specific Hybrid or Cloud Active Directory experience is not required.

Four days per week of on-site presence are required.

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

Emplois semblables

  • (CAN) Caissier -FR

    Montréal, QC
    Temps plein

    WALMART CANADA: Walmart Canada operates a chain of more than 400 stores nationwide serving 1.5 million customers each day.

    Travailler comme caissier chez Walmart Canada est une excellente façon de développer vos compétences dans le secteur de la vente au détail; Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 18.75; Compétences minimales

  • Majordome

    Montréal, QC
    Temps plein

    Marriott International

    Nous cherchons avant tout à créer une expérience mémorable et unique, où la nourriture et les boissons ne sont qu’un complément; Qu’il s’agisse de dresser les tables, de communiquer avec la cuisine, d’interagir avec…

  • Architecte

    Montréal, QC
    Temps plein

    COFOMO

    Maîtriser les principes d’architecture logicielle, les modèles de conception et les meilleures pratiques de développement dans un contexte analytique ; Démontrer une expérience significative dans la création de…

    Conseiller en ingénierie IA

    Montréal, QC
    Temps plein

    COFOMO

    Concevoir et intégrer des architectures RAG industrialisables au sein des agents, en assurant la gestion des connaissances, la fiabilité des réponses, la traçabilité et le grounding ; Assurer une veille technologique…

    Chef de projet - GESTION DE PATRIMOINE

    Montréal, QC
    Temps plein

    COFOMO

    Détenir plus de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets dans des contextes d’envergure; Posséder une expérience dans des contextes complexes et démontrer une capacité à relever les défis; Avoir de…

  • Location manager - March break camp 2027 (Downtown)

    Montréal, QC
    Temps plein

    Laurus Lifestyles

    Behind every successful camp experience is a dedicated team of passionate individuals who bring our programs to life; The Location Manager is responsible for overseeing the daily operations of their assigned camp…

  • Planificateur de production

    Montréal, QC
    Temps plein

    ABB

    Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent tel gestion des opérations et de la logistique, gestion de la chaîne logistique, management, etc; 3 à 5 ans d’expérience dans la planification,…

    Spécialiste en santé, sécurité et environnement

    Montréal, QC
    Temps plein

    ABB

    Qualifications Requises; Minimum de 2 ans d'expérience en HSE dans un environnement manufacturier, idéalement en milieu syndiqué au Québec; Connaissance approfondie des lois et règlements québécois en matière de SST…

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.