Analyste en performance organisationnelle - Québec

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• 1600 avenue D'Estimauville, Québec, Québec, Canada, G1J0H7

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Recrutement – 10800-0703-26827
ANALYSTE EN PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

VICE-PRÉSIDENCE À L’INDEMNISATION ET À LA RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL
DIRECTION GÉNÉRALE DU CONSEIL ET DU SOUTIEN AUX OPÉRATIONS
DIRECTION DE LA TRANSFORMATION ET DE LA PERFORMANCE

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 1600, avenue D’Estimauville, Québec

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). Toutefois, à la demande de l’employeur, la personne titulaire de l’emploi doit être en mesure de se présenter physiquement à l’une des adresses des ports d’attache de l’emploi citées dans le paragraphe précédent. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue pour l’emploi.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

• membres des minorités visibles;
• des membres des minorités ethniques;
• des personnes handicapées;
• des personnes autochtones;
• des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

• Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
• Vingt (20) jours de vacances après un an de service
• Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.
Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous l’autorité de la directrice de la transformation et de la performance et en collaboration avec la coordonnatrice, la personne titulaire de l’emploi agit à titre d’analyste en performance opérationnelle. elle doit :

• analyser, examiner et interpréter les résultats opérationnels à partir de données statistiques afin d’appuyer la prise de décision ou de signaler des situations particulières permettant d’améliorer la performance des opérations des directions générales de la VPIRT;
• participer à l’analyse et à la reddition de comptes liés aux engagements corporatifs et aux objectifs poursuivis à la VPIRT;
• recommander des pistes d’action pour améliorer la performance de la VPIRT;
• fournir une expertise-conseil sur l’analyse de la performance et sur différents comités de travail;
• analyser et suivre les tendances des résultats des unités opérationnelles et explique les variations;
• exercer une vigie en fonction de certains phénomènes observés au niveau des résultats;
• participer à la conception, au développement et à l’évolution des outils et tableaux de bord Power BI permettant de suivre et d’analyser la performance opérationnelle de la VPIRT.
  

Échelle de traitement : 55 611 $ à 103 369 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

• Administration, affaires, comptabilité et finance

Jour Semaine 35 heures 11 novembre 2026 24 novembre 2026

• Capitale-Nationale

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine de l’administration ou toutes autres scolarités jugées pertinentes à l’emploi.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La personne qui détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT : Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT : Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigences à l’emploi

• Une année d’expérience dans le domaine de l’analyse de données ayant permis d’acquérir les connaissances relatives à l’emploi.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée possède une bonne capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon discernement lui permettant de saisir rapidement les différents dossiers et les interrelations entre ceux-ci. Elle est autonome, rigoureuse et dynamique, possède un grand sens des responsabilités et est en mesure de mener simultanément plusieurs mandats dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Elle possède de bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, démontre une préoccupation pour le service à la clientèle et apprécie le travail en équipe et la collaboration avec différents partenaires.

Elle démontre également une aisance à travailler avec les données et les outils d’analyse et de visualisation, notamment Power BI.

Une connaissance des indicateurs de performance ainsi que du domaine de la réparation (indemnisation et réadaptation) constitue un atout.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 11 au 24 novembre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «Postuler ».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier
et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Marie-Ève Lapointe-Bourque, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

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