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Assistant(e) d'accueil

@ McGill University

Montréal, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Autres Compétences Et/ou Aptitudes Requises
  • Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie-restauration est un atout
  • Baccalauréat et un an d’expérience pertinente dans le domaine concerné.
  • Connaissance de l’anglais : l’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Formation Et Expérience Minimales Requises
  • Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

McGill University

ChampValeur
Offres sur Jobsy238
Description
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Joignez l'équipe du Cercle Universitaire Tadja Hall Campus Macdonald !

Unité D'embauche

Tadja Hall

Tâches Et Responsabilités Principales

  • Mettre en place les tables dans la salle à manger et la salle de conférence.
  • Prendre les commandes des invités/membres.
  • Fournir des informations sur les plats proposés au menu.
  • Apporte l’eau, le pain, les plats et les boissons aux tables.
  • Assure la liaison entre les clients et le personnel de cuisine.
  • Effectue des tâches de nettoyage, notamment la vaisselle, les réfrigérateurs, les lave-vaisselle, les plans de travail, le matériel à café, le lavage des nappes, du linge de table et des serviettes, ainsi que le nettoyage des sols et des sanitaires, etc.
  • Aide son supérieur à réapprovisionner les stocks en cuisine et dans les réfrigérateurs.
  • Prend les réservations par téléphone.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes Requises

Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie-restauration est un atout

Baccalauréat et un an d’expérience pertinente dans le domaine concerné.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

Connaissance de l’anglais : l’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau n° 3 (qualifié) sur une échelle de 0 à 4.

Pour connaître la définition de nos niveaux de maîtrise linguistique, veuillez cliquer ici.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM B) $18.00

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

25 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-11-06

Date De Fin De L’emploi

2026-12-24

Date Limite Pour Postuler

2026-11-13

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

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