Publié il y a 10 jours
Assistant(e)-gérant(e) du rayon de l'épicerie
@ Coopérative des consommateurs de Ste-Foy
Québec, Québec
Responsabilités :
- Gérer les achats, inventaires et listes de prix P.L.U.
- Former, évaluer et motiver l'équipe
- Assurer un service à la clientèle exceptionnel
- Effectuer les opérations de comptabilité des caisses
- Gérer la prévention des pertes et les budgets du rayon
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de rayon ou de commerce de détail
- Capacité à encadrer et motiver une équipe
- Connaissance des normes d'hygiène et de santé et sécurité
- Aptitudes en gestion budgétaire
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Coopérative des consommateurs de Ste-Foy
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 12 |
En plus d'avoir un environnement de travail dynamique, stimulant et enrichissant, les IGA la Coop de Sainte-Foy possèdent aussi de nombreux avantages!
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- Assurance
- Formation continue
- Horaire flexible
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Transport en commun à proximité
- Stationnement gratuit
- Assurance dentaire
- Primes pour références d’employés
- Uniforme fourni
L'assistant-gérant de rayon a le mandat de supporter le gérant de rayon afin d'accroître les ventes et de maximiser les profits de son rayon. En l'absence du gérant de rayon, il effectue l'approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Il mobilise l'équipe à la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel.
Responsabilités spécifiques :
- Effectue les différentes activités de gestion à l'intérieur du rayon du service en collaboration avec le gérant de service;
- Définis les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant la rétroaction nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
- Assure la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- En collaboration avec le gérant de service, assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix P.L.U. et respecte les ventes par homme/heure afin d’assurer le prêt aux affaires;
- Applique les politiques et les procédures, respecte les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité et s'assurent qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
- Forme, évalue et motive les membres de son équipe;
- Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de votre équipe;
- En collaboration avec le gérant de service, effectue les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses (transfert d'argent, dépôts, contrôles, vérifications hebdomadaires, etc.);
- Gère la prévention des pertes (gaspillage, vols, pertes d’inventaires, bris) et assure les budgets relatifs à son rayon;
- Autres tâches connexes.
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