Publié le mois dernier
Aviseur·euse technique
@ Soleva
Victoriaville, Québec
Responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins
- Expliquer les travaux, coûts et délais
- Préparer estimations, factures et bons de travail
- Planifier les rendez-vous et commander les pièces
- Coordonner les travaux avec les mécaniciens
Résumé des exigences :
- Expérience comme aviseur technique ou domaine similaire
- Bonnes connaissances en mécanique automobile
- Excellentes habiletés de communication
- Autonomie et gestion de plusieurs priorités
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'atelier (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soleva
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!
Description complète de l’entreprise
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/
- Abonnés LinkedIn
- 2 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Human Resources
- Business Intelligence
- Autres noms enregistrés
- Soleva
- Spécialités
- Recrutement et sélection du personnel
- Évaluation et développement du potentiel
- Placement de personnel temporaire
- Accompagnement et soutien à la GRH
- Développement des compétences
- Tests psychométriques
- Coaching de gestionnaire
- Diagnostic organisationnel
- Réflexion stratégique
- Consolidation d’équipe
- Mise en œuvre de plan d’affaires
- Accompagnement de gestionnaire
- Coaching en leadership
- Mentorat pour gestionnaire
- Mentor
- Coach
- formation
- and Orientation de carrière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Victoriaville, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe |
| Offres sur Jobsy | 32 |
| Voir la page |
Tu aimes conseiller les clients, trouver des solutions et évoluer dans un environnement où la qualité du service est une priorité? Tu as un intérêt pour la mécanique automobile et tu souhaites joindre une équipe reconnue pour son professionnalisme? Le Centre de mécanique ML est à la recherche d’un·e aviseur technique / aviseuse technique afin de compléter son équipe d’experts.
Le Centre de mécanique ML est une référence dans le domaine de la mécanique automobile à Victoriaville depuis 13 ans. Grâce à son approche axée sur l’excellence du service, l’honnêteté et la qualité des travaux réalisés, l’entreprise se distingue par son expertise et la confiance de sa clientèle.
Pourquoi choisir le Centre de mécanique ML?
- Horaire stable de jour;
- 3 semaines de vacances durant l’été et 2 semaines durant les Fêtes;
- Formation continue offerte afin de développer tes compétences;
- Vêtements de travail fournis;
- Équipe expérimentée et environnement axé sur la collaboration et le service de qualité.
Tes principales responsabilités
- Accueillir les clients avec professionnalisme et identifier leurs besoins en analysant la problématique de leur véhicule;
- Expliquer les travaux recommandés, les coûts associés et les délais prévus;
- Conseiller les clients sur l’entretien préventif de leur véhicule;
- Préparer les estimations et obtenir les approbations nécessaires;
- Planifier les rendez-vous selon la capacité de l’atelier et les priorités;
- Vérifier la disponibilité des pièces et effectuer les commandes au besoin;
- Ouvrir les bons de travail et assurer le suivi des réparations en cours;
- Coordonner les travaux avec les mécaniciens et suivre l’avancement des interventions;
- Préparer les factures et expliquer les travaux effectués aux clients lors de la livraison du véhicule;
- Alimenter la page Facebook de l’entreprise ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
Tu es la personne idéale si
- Tu possèdes comme aviseur technique ou dans un domaine similaire ;
- Tu possèdes de bonnes connaissances en mécanique automobile afin de bien conseiller la clientèle;
- Tu es reconnu·e pour ton professionnalisme, ton organisation et ton souci de la satisfaction client;
- Tu as d’excellentes habiletés communicationnelles et tu apprécies le contact humain;
- Tu es autonome, débrouillard·e et capable de gérer plusieurs priorités simultanément;
- Tu es à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion d’atelier (atout).
Tu souhaites faire partie d’une équipe passionnée où ton expertise et ton service à la clientèle feront une réelle différence?
Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant! L’équipe du Centre de mécanique ML a hâte de faire ta connaissance.
Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
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