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Avocat-conseil - Droit du travail et de l'emploi
@ Air Canada
Dorval, Québec
En bref
Air Canada is hiring a full-time Avocat-conseil (labour and employment lawyer) in Montréal to assist the Assistant General Counsel, Labour and Employment. The role covers arbitration and tribunal representation, legal research and advice on labour law and collective agreements, and training internal clients. Bilingual candidates are preferred.
Responsabilités :
- Représenter Air Canada dans les arbitrages et litiges
- Conseiller les clients internes en droit du travail
- Effectuer des recherches juridiques
- Préparer des documents d'audience
- Donner de la formation aux clients internes
Résumé des exigences :
- Diplôme en droit d'une faculté reconnue
- Membre du Barreau d'une province ou d'un territoire canadien
- Trois à cinq ans d'expérience en droit du travail
- Bilinguisme anglais et français, préféré
- Maîtrise de Westlaw, Quicklaw et de la suite Office
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Diplôme professionnel (médecine, droit…) (exigé) |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Air Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
- Abonnés LinkedIn
- 737 507
- Personnes associées sur LinkedIn
- 23 902
- Bureaux déclarés
- 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
- 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
- 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
- 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
- Catégories d’activité
- Transportation
- Aerospace
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Air Canada
- Spécialités
- Airline
- transportation
- travel
- and cargo
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 6 696 380 761
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Airlines and Aviation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint Laurent in Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1937 |
| Spécialités | Airlinetransportationtraveland cargo |
| Offres sur Jobsy | 253 |
| Voir la page |
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance – le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes. Les lignes régulières d’Air Canada relient sans escale plus de 180 aéroports au Canada, aux États-Unis et à l’étranger sur six continents. Air Canada dont le siège social est à Montréal, détient la cote quatre étoiles de Skytrax. Le programme Aéroplan d’Air Canada, qui compte plus de 10 millions de membres dans le monde, est le principal programme de fidélité du Canada en matière de voyages, en offrant à ses membres la possibilité d’accumuler ou d’échanger des points auprès du plus grand réseau mondial de transporteurs partenaires – au nombre de 45 – et auprès de ses partenaires détaillants, hôteliers et de location de véhicules. Par l’intermédiaire de Vacances Air Canada, la Société offre plus de choix que tout autre voyagiste canadien pour des centaines de destinations dans le monde, avec une large sélection d’hôtels, de vols, de croisières, d’excursions et de locations de véhicules. Air Canada Cargo, division fret d’Air Canada, dispose de la capacité d’emport et de la connectivité pour desservir des centaines de destinations sur six continents au moyen des vols passagers et des vols tout-cargo d’Air Canada. L’ambition climatique d’Air Canada comprend une visée à long terme qui aspire à l’atteinte de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici à 2050. Pour en savoir plus, consulter la documentation du GIFCC d’Air Canada. Les actions d’Air Canada se négocient sur le marché à la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole « AC » au Canada et sur la plateforme OTCQX aux États-Unis, sous le symbole « ACDVF ».
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper un poste d’Avocat-conseil – Droit du travail et de l’emploi au sein de notre équipe de professionnels de Montréal. La personne retenue assistera la Conseillère juridique générale adjointe - Droit du travail et de l'emploi sur une variété de sujets.
- Représenter Air Canada devant les tribunaux et les autorités gouvernementales dans des griefs et d’autres instances.
- Agir à titre de conseiller sur l’application du droit du travail et de l’emploi ainsi que des conventions collectives, entreprendre des recherches juridiques, préparer des arguments en droit et donner de la formation sur un large éventail de questions de travail et d’emploi.
- Représenter Air Canada dans les arbitrages de conflits du travail (traditionnels et accélérés) et dans les litiges devant les tribunaux, le Conseil canadien des relations industrielles et le Tribunal canadien des droits de la personne ou leurs homologues provinciaux.
- Préparer et examiner la correspondance et des documents d’audience (mémoires, déclarations de témoins, arguments écrits, dossiers de requête, documents de règlement, etc.).
- Effectuer des recherches juridiques.
- Déterminer de manière proactive les enjeux juridiques liés au droit du travail et de l’emploi en cas de consultation par les clients internes.
- Recueillir et examiner les renseignements nécessaires pour répondre aux demandes, plaintes et griefs.
- Agir à titre de conseiller sur les questions de négociation collective et aider les équipes de négociation à conclure des ententes avantageuses.
- Fournir des conseils aux clients internes sur une variété de questions liées au droit du travail et de l’emploi.
- Préparer du matériel de formation et donner de la formation aux clients internes sur des sujets liés au travail, à l’emploi et aux droits de la personne.
- Maintenir et mettre à jour les outils et les modèles utilisés par l’équipe Travail et Emploi.
- Diplôme en droit d’une faculté de droit reconnue.
- Membre du Barreau d’une province canadienne ou d’un territoire canadien.
- De trois à cinq années d’expérience au moins liées à la pratique du droit du travail et de l’emploi au sein d’un cabinet d’avocats ou dans un environnement de grande entreprise, et aptitudes confirmées pour la prestation de conseils juridiques sur un large éventail de questions.
- Connaissance du droit canadien du travail et de la procédure connexe.
- Sens aigu des affaires, solides compétences en communication (orale et écrite) en anglais et en français. Solides compétences en service à la clientèle.
- Habiletés marquées pour la négociation et la représentation dans l’arbitrage de griefs, la procédure des conseils des relations industrielles et les litiges en matière d’emploi.
- Expérience en arbitrage, de la procédure du tribunal des droits de la personne et de la procédure judiciaire, un atout.
- Maîtrise d’Adobe, de Word, d’Excel, de PowerPoint, d’Outlook, de Quicklaw, de Westlaw et d’autres outils de recherche juridique en ligne.
- Grand souci du détail et approche rigoureuse du travail en droit. Grand sens de l’organisation et capacité d’établir les priorités.
- Talent marqué pour la gestion de temps, y compris la capacité à travailler de façon autonome et à mener à bien plusieurs projets simultanément. Habileté à établir et à entretenir des relations de travail efficaces, à tous les échelons de l’organisation, avec des avocats-conseils internes et externes.
- Professionnalisme manifeste, intégrité et discrétion.
- Capacité à travailler sous pression et à faire preuve de sang-froid dans les situations difficiles, tout en gérant de multiples priorités.
- Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Journal
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